1、淘宝等电商平台售前咨询，回答网上买家提问，针对不同客户，推荐合适恰当的产品引导用户在网上顺利的购买，促成交易;

2、对淘宝、拼多多等电商平台有一定的了解跟认识。熟悉电商平台的交易操作。

3、思维敏捷灵活，有耐心，能设身处地的为顾客着想。

4、能够站在客户角度耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题。

5、按照标准进行有效的信息统计、录入，做好客户信息管理，准确录入调研信息；

6、调查、了解客户需求、分析总结客户需求并提报部门主管；

7、每日客服工作相关报表整理及问题汇总上报；

1、分析店铺产品和组合，及时根据市场情况调整电偶主推产品并合理定价；

2、产品人气提升（上下架时间调整/标题优化、主图优化知道、人气提升等）；

3、每日选品≥2个；

4、每月制定对应店铺运营计划并且落实；

5、定期的店铺数据分析报告：对店铺的各项指标等作出专业的数据分析及平时做好同行业网站的数据采集、评估与分析；

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时作出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。

7、负责安排公司店铺各类促销活动及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施；

8、负责店铺内各项官方、非官方发起的营销活动的接口工作，协调相应内外部资源，制定并执行活动方案。

9、熟悉使用店铺推广工具，提升roi，提升点击率，降低成本

10、根据月销售额目标制定对应的营销推广计划，按照规划完成年度及月度销售目标

11、协助上级开展其他运营管理工作

12、完成公司或部门交办的其他相关工作或任务

岗位职责： 1、贯彻执行总经理办公会议决议；
2、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案；
3、负责销售部的日常工作，负责公司产品销售工作；
4、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制；
5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标；
6、负责销售人员招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估；
7、组织拟订、修改和优化销售中心各项管理制度流程。

职位要求：

1.五年以上企业相关运营或实施经验，有良好的价值观和领导力；
2.具有跨区域项目管理、团队协作销售管理经验，负责过大区一级销售团队管理，对业绩、数据敏感；
3.工作思维逻辑紧密，为人正直，性格积极乐观，勇于面对压力与挑战；
4.适应以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力、计划控制能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；


职位福利：周末双休、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃