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kir男装创于1983年，自创立以来kir以生产能力强大、技术力量雄厚、产品质量过硬享誉国内服饰界。通过近30年运作和整合，建立了一套快速反应的供应链体系，同时强化品质管理，使企业的质量管理直接与国际接轨。2008年kir创立并发展了“成就加盟商，成就客户”的经营思想，坚持终端是最好的品牌传播渠道，推出了一系列双赢的市场拓展政策，极大地鼓舞了广大加盟商的投资热情，销售市场得到迅速扩大。目前，kir品牌已在西北五省个省市设立了2家分公司，开设了近200家专卖店。庞大的销售网络覆盖了西北五省大部分地区。公司先后与韩国色彩协会和一批国内外机构结成战略合作伙伴，成立设计开发中心和技术中心，始终致力于国际化与本土化、时尚与流行的完美结合。在设计开发上kir为获取最新信息，加大产品开发力度，使服装兼容本土的文化特色，汲取欧美、韩国、日本等国的服装潮流设计精华，满足不同区域消费者的需求。在新的纪元里“kir”全面导入“360度品牌管理”，分别从产品、声誉、顾客、卖场通道、视觉识别、形象等方面提升品牌影响力。在全球经济一体化的浪潮中，向着更高的目标迈进！
kir男装的排名
- 西安人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
kir男装的工资
总结历年的工资水平
共有485条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
kir男装的招聘
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开启新的工作(193)
共有193条招聘职位数据，最新时间为:2023.12.25
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5-7K
- 2年以上
- 大专
- 2023.12.25
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8-10K
- 3年以上
- 大专
- 2023.12.25
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5-8K
- 2年以上
- 大专
- 2023.12.24
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5-8K
- 2年以上
- 大专
- 2023.12.18
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8-10K
- 3年以上
- 本科
- 2023.12.07
月薪问答kir男装的需求
总结历年的职位需求
共有193条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：53 53 统计近一年职位数据所得
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-33% 2021年
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+427% 2020年
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-17% 2019年
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-74% 2018年
职位需求增长速度：-33% -33% 2021年相较于2020年 -
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