大疆百旺面试
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- 匿名用户 面试了职位: 电子/电器工艺/制程工程师 2022-08-09
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.所学的专业知识;02.对未来的规划;03.自我介绍。三人一起面试,感觉不错,重视人才培养。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品测试管培生 2022-07-22
- 面试过程:主要就是先自我介绍,然后就是讲你简历里面的项目,自己介绍就行了,然后问了一下数模点的考试成绩,就没问什么了面试官问的面试题:数模电多少分?项目具体怎么做的?让你调研班级就业率你会怎么调研?父母是否会干预你工作的选择?然后会和你聊聊薪资的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 行政助理 2022-07-22
- 面试过程:虽然是社招进去的,但是感觉没有太难的地方。首先是先填资料,然后hr会对比你的简历和资料来问一下经验方面的问题还有场景假设。hr问完以后是部门领导面,也就是简单谈了下业务内容和接受程度,还有具体做法,语言水平…然后我就…过了……面试官问的面试题:请说一下你在学校的经历,你做过什么项目,项目内容是什么,项目场景是什么?你扮演了什么样的角色?你这个项目最终效果是什么?你的思维方向是什么样的?……………………………………………
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- 匿名用户 面试了职位: 生产拉长 2022-07-22
- 面试过程:面试分为HR面试与主管面试,HR会在电话中进行相关职业过往问题问答,谈好待遇问题!主管面试为现场一对一面试,会通过自我介绍,相关岗位知识问答等进行!面试官问的面试题:1、自我介绍来自哪里?有什么项目管理经验2、6S相关知识整理整顿清扫清洁安全素养分别举例说明3、物料管理MES、ERP系统应用与实操经验4、员工培训与心理健康辅导重点异常员工心理健康辅导与管理5、资产管理相关经验资产盘点流程6、沟通技巧与时间管理
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- 匿名用户 面试了职位: 物控专员 2022-07-21
- 深圳物控专员面试经验
- 面试过程:面试过程先填表,然后主管面试,大约一个小时,后面说经理面试,但是忙没有来,说后面再看有消息通知。就没有了,主要说一个面试的时候在强调统筹,说岗位可能是做主管的事面试官问的面试题:常规问题,主要说一个面试的时候在强调统筹,说岗位可能是做主管的事,反正岗位要求挺高,职位头衔不变
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- 匿名用户 面试了职位: 高级主管 2022-06-21
- 深圳高级主管面试经验
- 面试过程:总共经历了4轮面试,每次间隔时间3--5天时间,第一轮HR电话面试,主要了解目前工作经验相关内容以及离职原因等,第二轮算是用人单位面试,视频面试:两位面试官,主要问了和职位相关的问题,两位面试官分别是不同职能单位的,和面试岗位有交集,问的内容也基本就是招聘岗位和他们业务相关的部分,你怎么协助与处理。第三轮是用人部门领导现场面试,主要问的问题都是实际业务管理及流程相关,以及一些人员管理相关问题,最后一轮面试是公司负责人现场面试,主要方向是对目前此岗位的工作规划,以及公司管理方面的问题。提出几个案例,让分析及解决。最后就是HR谈薪资了,提供6个月银行流水,总共谈了3轮,OK后等待1周左右,收到Offer.整个过程大概1个半月左右吧。面试官问的面试题:HR:离职原因?对自己的职业规划,目前工作自我介绍等。间接业务部门:对目前介绍的工作流程,你的建议是什么?未来如何配合上下游部门完成任务、直接领导:你对此岗位的认知和后续如何开展工作,对业务流程上的建议公司负责人:对目前公司长远规划,你的看法和意见,如何管理好此部门
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- 匿名用户 面试了职位: 可靠性测试技术员 2021-11-05
- 深圳可靠性测试技术员面试经验
- 面试过程:面试主要提问,各种问题。技术、生活、等等。主管不太懂测试技术,不是很专业。运气好可以给个工程师,运气不好就是技术员了。现在升值空间不大了,以前还行。只要是配合研发,没有太多技术沉淀面试官问的面试题:你做过什么,几年经验。各方面的问题都会问,不只是技术方面的。特别会提问你能不能适应加班,因为大疆加班太多了。比华为都多,一定要谈好待遇。现在进去很难晋升了
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 行政助理 2021-11-04
- 面试过程:虽然是社招进去的,但是感觉没有太难的地方。首先是先填资料,然后hr会对比你的简历和资料来问一下经验方面的问题还有场景假设。hr问完以后是部门领导面,也就是简单谈了下业务内容和接受程度,还有具体做法,语言水平…然后我就…过了……面试官问的面试题:请说一下你在学校的经历,你做过什么项目,项目内容是什么,项目场景是什么?你扮演了什么样的角色?你这个项目最终效果是什么?你的思维方向是什么样的?……………………………………………
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- 匿名用户 面试了职位: 生产主管 2021-11-04
- 面试过程:前台登记,一位人资接待,完了生产部门经理和人事主管一起面试,整个过程大概半个小时左右,就是一堆问题面试官问的面试题:为什么离职,为什么选择大疆,有什么优势胜任这个岗位,关于平时学习的情况,问到品质工具,生产工具得运用
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- 匿名用户 面试了职位: 生产拉长 2021-11-04
- 面试过程:面试分为HR面试与主管面试,HR会在电话中进行相关职业过往问题问答,谈好待遇问题!主管面试为现场一对一面试,会通过自我介绍,相关岗位知识问答等进行!面试官问的面试题:1、自我介绍来自哪里?有什么项目管理经验2、6S相关知识整理整顿清扫清洁安全素养分别举例说明3、物料管理MES、ERP系统应用与实操经验4、员工培训与心理健康辅导重点异常员工心理健康辅导与管理5、资产管理相关经验资产盘点流程6、沟通技巧与时间管理
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数据源于找工易用户,更新于2021-11-05
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