中山市广弘集团有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,中山市广弘集团有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有49位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及32位网友提供了有五险一金的数据。
中山市广弘集团有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 中山市广弘集团有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包三餐等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 销务文员: 过程中的变更;3、负责本地项目面积测绘及测绘成果报备、面积补差等工作;4、负责本地项目的《商品房销售合同》备案
- 项目秘书(人力行政): 文管理以及文秘工作;2、负责制定招聘计划,组织经理级以下人员的招聘;3、负责员工人事档案的管理、劳动合同签订、岗位变更、员工离职等工作
- 采购主管(酒店): 要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进;4、负责供应商寻找、维护、考核及评估管理等;5、负责采购合同的管理及履约监督以及供应商文件资料的管理,建立供应商信息资源库
- 收银: 工作职责: 1、客户签合同时
- 行政人事经理(酒店): 资源管理、行政管理、工商管理等专业大专以上学历,有酒店相同岗位工作经验2年以上;2、在酒店招聘管理、合同管理、薪酬制度、培训管理、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验
- 招商运营总监: r 8、招商合同、协议的审核签订及商户租金的跟踪、催收工作
- 招商经理: r 5、按照公司招商政策洽谈合作意向、招商租赁合同并上报审批
- 商业总经理: 经营指标的达成;10、负责项目业态比例分布、业态组合、策划推广、服务升级、商业租赁决策文件、商业租赁合同、商务条件、商业产品设计方案等的专业审核
- 商业总经理: 经营指标的达成;10、负责项目业态比例分布、业态组合、策划推广、服务升级、商业租赁决策文件、商业租赁合同、商务条件、商业产品设计方案等的专业审核
- 保安员: 任职资格:1、50岁以内,无纹身,无犯罪记录;2、中专以上学历;3、提供住宿,缴纳五险、带薪年假、节日福利、年度旅游、免费体检
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