贵州省伍加壹商贸有限公司面试试题是什么?贵州省伍加壹商贸有限公司怎么面试的?

贵州省伍加壹商贸有限公司

7 .4

贵阳
100-499人
民营企业

双休
社保
正式合同
带薪年假
节日福利
专业培训

我要分享

找工易简历库共有78个童鞋曾在贵州省伍加壹商贸有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道贵州省伍加壹商贸有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

店长：

岗位职责

1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；

2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；

3、按规定完成各项销售统计工作；

4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；

5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7、安排卫生清洁工作；

8、做好每日的日清日结工作；

9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、高中及以上学历，普通话流利；

2、有3年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；

3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的。
零售店长：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄38岁以下。
做过鞋服行业，品牌童鞋童装多品样店长的优先具体面议
上班时间：
09:00-17:30
门店店长：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

上班时间：
09:00-17:30
去贵州省伍加壹商贸有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

老干妈

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