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- 匿名用户 南京 导购
- 对公司评分:
- 我上班的地方还好压力不怎么大
- 在该企业工作压力大吗?我上班的地方还好压力不怎么大上班氛围也很好。大家都相亲相爱也没什么为了业绩不愉快什么的事情,如果真的要说压力的话,那肯定还是跟业绩有关系的呀,业绩上去了就肯定没有压力了公司的工作节奏怎么样?节奏还行基本下班准时一般到货...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 销售店员
- 对公司评分:
- 没有什么特别的福利,就是在那里工作感觉氛围挺好的
- 公司福利怎样福利?没有什么特别的福利,就是在那里工作感觉氛围挺好的,大家彼此帮助,比较像家人一样。有提供零食,过年有红包。好像除此之外就没什么了。公司的工作节奏怎么样?工作节奏有时比较忙碌,比如节假日,周六日这样。有时也比较清闲,总的来说并...
- 2021-11-10
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- 匿名用户 郑州 2星导购员
- 对公司评分:
- 没有任何补助,除非是店长。吃饭都被催促
- 公司福利怎样福利?没有任何补助,除非是店长。吃饭都被催促,要求十分钟吃完干活,下雨下雪几乎没业绩,卖不出去鞋会被罚款十元,经常拖欠克扣工资。公司工作时间怎样?强制性加班,加班一个小时只有8块,而且加班是拉货整理货品,特别累。没有假期,没有双...
- 2021-11-04
特步有双休吗?
- 有双休 90.24% 37票
- 其他休假方式 9.76% 4票
说明:关于特步有没双休情况,41名网友参与投票,37票(90.24%)反馈有双休,4票(9.76%)存在其他休假方式。
- 特步双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 双休
- 周末双休
- 做五休二
- 带薪年假
- 弹性工作
- 单休
- 大小周
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位员工休假情况:
- 运动童鞋设计经理 (1名): 晰的认知;4、具有良好的职业道德及责任感,应聘人才请在线投递简历;5、岗位参考年薪:20-30万元、双休、五险一金
- 跑鞋主设计师(电商) (1名): ★★★【上班时间】双休冬季:08:30-17:30夏季:08:30-18:00★★★【福利待遇】【年终福利】----年
- 商品买手 (2名): 上班时间:9:00-17:30(冬),18:00(夏),大小周
- 物流库内专员 (1名): 统账套的库存,确保各系统账套库存一致性;4、系统单据录入及单据打印,供应商对帐结算单据及时提交财务;大小周、缴纳五险一金
- 鞋品针车工 (3名): 0人收藏分享举报缝纫工6000-6500元/月鞋品针车技术员交通补助饭补加班补助五险一金年底双薪周末双休招2人学历不限1-2年厦门-思明-观音山厦门思明观音山特步商务大厦查看地图微聊电话沟通公告声明:
- 安保主管 (1名): 福利情况:五险一金展馆规划有宿舍,食堂目前未知,大小周工作地址:磁灶镇火车站连接线南100米
- 宴会主管 (1名): 福利情况:五险一金展馆规划有宿舍,食堂目前未知,大小周
- 强电技工 (1名): 工作时间:大小周工作制
- 采购专员 (1名): 福利:包吃住+大小周
- 平面设计师/高级平面设计师 (1名): ★★★【上班时间】双休冬季:08:30-17:30夏季:08:30-18:00★★★【福利待遇】【年终福利】——年底2
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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