深圳市熙锐网络科技有限公司（德逸博电子），总部位于深圳，成立于2008年，是一家致力于外贸b2c电子商务营销的企业。经过8年的积累，凝聚了一个50余人优秀的团队，积累了丰富的电子商务从业经验。

我们的优势：
我们公司有与众不同的互联网产品销售模式与营销策略。公司每年的业绩都增长100%以上，公司2014财政年度销售额达1.2亿。
我们有优秀的团队，我们有激动人心的激励政策，包括有每个月的奖金激励制度，每年的股权激励制度。
工作满一年的优秀员工，有机会成为初级合伙人，普通合伙人，高级合伙人。只要你有能力，有追求，在熙锐网络科技有限公司就可以实现您的创业梦想，财富自由。

薪酬福利和竞争机制：
1、每月薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+奖金模式（奖金视工作业绩而定，上不封顶）；
2、年度奖励制度：
（1）公司股权
（2）成为合伙人
3、晋升制度
公司以工作能力，管理能力，工作业绩和工作态度作为晋升的考核标准，只要有能力为公司业绩做出贡献，随时晋升。
4、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金，入职即享综合医疗保险；年终股权激励；年度免费体检；
（2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；每月生日会；
（3）生活保障：产业园园区食堂，提供加班免费餐点；
（4）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；丧恤金；生日礼物；传统节日福利；春节红包；
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。
5、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。