薪资： 年薪15-30万（基本薪资+项目提成+年终奖+福利）

岗位职责：
1、依据国家法律、法规和相关规章规定，为各部门提供日常法律服务与支持；
2、负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；
3、公司各类印章、资质、证照等的管理，优化完善用印、合同等法务工作流程；
4、协助做好与外聘律师团队、监管部门等的外联沟通工作；
5、基金运营、投资尽调等对外业务开展过程中的合规审查和风险控制工作；
6、能独立完成对项目的法务尽职调查，撰写尽调报告；
7、负责公司所投项目投后管理的管理工作；
8、上级交代的其他工作。


任职要求：
1、***本科及以上学历，法律相关专业，专员岗位可接受应届生；
2、具备3-4年律师事务所、会计师事务所或证券公司合规、风控、内审或业务部门工作经历优先；
3、熟悉基金、投资业务相关的法律法规和财务知识，有基金从业资格证优先；
4、信息检索、阅读、整理、分析能力强；
5、具有较强的责任感与敬业精神、自我驱动力，有团队协作精神和自我学习能力。

【岗位职责】
1、负责进行基金产品设立工作（基金工商事务、设立资料、基金备案提交、基金开户、银行托管手续办理、相关文件撰写等）；
2、负责基金产品的日常运营工作（年度、半年度信息披露、产品季度更新以及证监会要求的相关报送工作）；
3、负责所有基金产品档案的建档、管理；
4、负责协助上级进行基金投后管理与所投项目的投后管理和资料分析整理工作；
5、负责协助上级做好基金管理运营，进行基金投资流程与过程管理，并做好流程与制度的改善改进改正，并制定纠正预防措施；
6、协助做好投资者开发与认可，做好相应工作支持及材料准备等
7、协助上级做好产品变更、设立过程中，文件材料准备；
8、完成上级交办的其它工作；


【任职要求】
1、***统招本科及以上学历，经济、金融、财务管理、会计及相关专业毕业；
2、具有一定的写作能力、沟通能力、语言表达能力，敬业精神强、有责任感；
3、良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神；
4、能承受一定的工作压力和工作强度。

薪资待遇：

薪资待遇：8万—18万（基本薪资+企业福利+项目提成+年终奖）

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大模块，协助完善公司综合服务管理体系；

2、协助执行招聘、培训、绩效相关工作；

3、行政工作规划、优化与执行；

4、上级交办的相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、3年以上企业人力资源及行政管理经验，有金融行业及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉各种公文处理流程以及常用公文的写作；

4、热情开朗，具备良好的服务意识、外联能力、组织协调能力；

5、积极主动，爱学习、自驱力、执行力强；

6、熟悉信息化处理工具如钉钉、企业微信等使用。