主要职责：

1、负责配合部门总监完成业绩战略分解和路径拆分，协助下属员工完成业绩目标。

2、负责协助总监建立各个指标全面的运营策略及员工培训，制定并组织实施完整的运营方案。

3、负责制定运营方案、业务产品规划及各产品业务规划及定价。

4、负责执行标准化服务能力落地，进行经营项目的区域化、标签化管理。

5、负责与客户、合作伙伴、员工建立良好的合作关系。

7、负责汇总、统计汇报各运营中存在的问题，并提供解决方案。

任职要求：

1、本科以上学历，金融类，市场营销类专业优先 。

2、从事3年以上的互联网工作经验优先。

3、具有敏锐的市场感知、数据敏感度。

4、具备文案和品宣能力、团队管理能力 。

5、具备优秀的语言表达和演讲能力，具有强烈的责任心、事业心。

6、具备统筹的能力和商业思维;
具有较强的抗压能力，细心敢于接受新挑战。

职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、创业公司、定期团建

岗位职责：
1、执行公司招商战略政策、规划。
2、根据公司战略制定招商规划和策略，策划招商方案，编写招商手册；
3、制定招商政策，组织招商会议与演讲，开发和转化客户资源，重点客户洽谈，签订招商合同。
4、招商数据分析，绩效分析与督导，达成招商okr指标。
5、负责招商团队人才梯队建设、培训、考核。
6、执行董事长安排的工作任务。