- 晋升机会: 4.8
- 公司管理: 4.4
- 工作补贴: 4.6
- 工作压力: 4.6
- 工作氛围: 4.7
- 办公环境: 4.6
- 企业文化: 4.1
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- 匿名用户
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- 王品(中国)餐饮有限公司点评
- 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?一个月6天休假是这样安排的,周末、节假日上班,休息安排在非周末,4个全天,4个半天,4个半天下午还需要到店铺上班,最多上午睡个懒觉,洗洗刷刷就到中午了,所以也没有多少时间休息,有时休息日也会
- 2021-06-23
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- 匿名用户 前员工
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- 王品(中国)餐饮有限公司点评
- 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?店铺的人员工作时间很长,名义上是一个月休息6天,上班时间上午11:00-14:00,下午16:00-21:00,实际上早十晚十,工作时间每天至少10个小时。值班干部需要9:00就要到店铺,接
- 2021-06-23
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- 匿名用户 前员工
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- 王品(中国)餐饮有限公司点评
- 公司人员流动性大吗?是否适合长期发展?每个新人都会安排一个训练师,并且要求培训师写带训计划,也就是所谓的新人带训14天,其实大部分计划只是形式主义,为了应付训练部稽核而弄的。训练师一般是由店铺的干部担任,店铺运营高峰期需要参加运营,不忙的时
- 2021-06-23
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- 匿名用户 前员工
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- 王品(中国)餐饮有限公司点评
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?王品90%以上的店长和主厨是从基层往上升的,外来空降的比较少,内部排外性比较强,另外店长的7项排名(营业额、满意度、离职率、400投诉等),让店长比较重视7项指标,这也就是关键的KPI指标吧,店铺如果有接
- 2021-06-23
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- 匿名用户 前员工
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- 王品(中国)餐饮有限公司点评
- 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?我们那时候是按最低基数上的社保,没有公积金。现在据说有所改善,提高了缴费基数,但还是比工资低很多,公积金有上。有员工餐,厨房的同事轮班制作,比较辛苦,3-4个人制
- 2021-06-23
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- 匿名用户 前员工
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- 王品(中国)餐饮有限公司点评
- 你觉得什么样的人来这里工作更容易成功?王品企业文化一种比较受到餐饮企业的推崇,像“海豚哲学”“一家人文化”“206个学分”等,没有在王品呆过的朋友,一定会对这些比较羡慕,心之所往。有两种人适合去王品,一种是没有学历的农村孩子,很能吃苦,愿意
- 2021-06-23
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- 匿名用户 前员工
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- 王品(中国)餐饮有限公司点评-王品集团的幼狮计划具体是怎样的体验
- 招聘的时候很简单,就是聊聊天,应该是基本不刷人的。魔鬼训练会刷人,但没有一半那么多。去公司并不会跟你签合同,而是先参加职前训,通过才签,风险大,签订的三方跟是否能在那边继续参加培训和工作没什么关系。特别是如果你不是厨艺专业出身而去面试厨房管
- 2021-06-23