新城商业管理集团有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,新城商业管理集团有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有14位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及9位网友提供了有五险一金的数据。
新城商业管理集团有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 新城商业管理集团有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 活动高级专员: 求:35周岁以下,全日制本科,广告、设计、传播、市场营销等专业3、薪酬待遇:月薪4500-5500,五险一金
- 营运文员(晋宁吾悦广场): 岗位职责:1、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅,并对承办部门进行督办;2、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作
- 会员主管: 岗位职责1、负责客服台及客服人员管理;2、处理客诉及相关保险理赔事宜;3、会员营销活动策划执行;4、会员相关数据处理分析;5、非销售性质
- 营运高级专员: 、入门小白:固定月薪4500-5000元,全年15薪,额外餐补15元/日、通讯补贴200元/月,入职五险一金
- 营运高级专员: 、入门小白:固定月薪4500-5000元,全年15薪,额外餐补15元/日、通讯补贴200元/月,入职五险一金
- 招商专业副总监(南京区域): 金收益;r 4、根据所辖广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;r 5、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;r 6、配合集团招商中心维护重要商户客户关系
- 行政人事: 议;4、根据公司经营管理需求,明确招聘计划,并完成人员的招聘录用工作;5、完成每月考勤核算工作、社保公积金费用申报工作,并做好为结算薪资提供依据
- 物业主管(环境): 3、保洁供应商的评估,落实合同检查标准和费用结算要求
- 室外街招商营运部经理: 招商、营运管理流程;商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力
- 招商主管: 5.负责做好重要客户的洽谈、跟踪,极力促成招商合同的签订
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