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匿名用户
杭州
项目经理
- 对公司评分：
- 五险一金都有的，没有补充保险
- 公司福利怎样福利？五险一金都有的，没有补充保险。福利就是节假日比较多，都要比其他公司多出好几天。一年有三分之一的时间是节假日包含周末。在公司工作，给你带来哪些影响和变化？有无印象特别深刻的事情？做事认真负责，但是公司普遍效率较低，推卸责任，...
- 2021-11-11
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匿名用户
南京
项目经理
- 对公司评分：
- 生活所迫，选择了电梯这个夕阳行业
- 是什么原因吸引你加入该公司？生活所迫，选择了电梯这个夕阳行业，该岗位上限很低，公司管理也混乱，直属领导几乎不管事，任何问题，都是自己想办法解决，从另一方面来说也是对自我提升有些帮助。公司工作时间怎样？几乎不加班，双休，7天带薪年假，其他时间...
- 2021-11-02
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匿名用户
南京
技术员
- 对公司评分：
- 五险一金都有，就是按照最低标准交
- 公司福利怎样福利？五险一金都有，就是按照最低标准交，中午包一顿饭，好处就是国家规定的都有，但是老板很抠，非常非常非常抠，大冬天不给开空调还要穿工作服。公司的工作节奏怎么样？大小休，不过也经常看领导心情周六上班，下班一般都准时，很适合养老，加...
- 2021-10-25
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富士达招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，富士达是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有52位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及34位网友提供了有五险一金的数据。
富士达 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 富士达有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是奖励类（岗位津贴,工龄奖,绩效奖金等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说：
查看全部 >劳动合同&社保知识推荐：
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2020-08-22
公司不签劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同怎么办？1、携带劳动仲裁申请书，身份证复印件，相关证据，工商注册信息去当地仲裁委申请立案，立案后可以找新工作。2、受理费按照3人以下，每件20元，4到9人，每件30元，10人以上，...
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2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本...
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2021-04-15
年龄在42岁以后，可否开始交社保？
问：女，42岁还能买社保吗？答：可以开始交。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。同时，社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可...
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