浙江斯达电气设备股份有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,浙江斯达电气设备股份有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有30位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及20位网友提供了有五险一金的数据。
浙江斯达电气设备股份有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 浙江斯达电气设备股份有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(餐补,餐饮补贴,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 内勤: 工作内容:1、协助销售完成报价单,根据报价单完成合同及其他销售文件的制作、整理和保管;2、根据销售反馈的情况落实相关工作,定期汇总
- 内勤: 岗位职责:1、协助销售完成报价单,根据报价单完成合同及其他销售文件的制作、整理和保管;2、根据销售反馈的情况落实相关工作,定期汇总
- 人事行政专员: 勤核对、工资核算工作;4、对接各分公司工作,上传下达;5、相关月度、季度及年度数据统计工作;6、办理社保及政府部门的相关业务;7、协助部门领导完成相关工作
- 销售内勤(双休+五险一金): 工作内容:1、协助销售完成报价单,根据报价单完成合同及其他销售文件的制作、整理和保管;2、根据销售反馈的情况落实相关工作,定期汇总
- 电气技术员(双休+五险一金): 术咨询、配合产品的现场安装指导与送电,完成制图任务;2、参与产品销售的技术支持;3、参与提供公司项目合同签订前的技术支持工作
- 订单管理员(双休+五险一金): 强的沟通能力、协调能力及语言组织能力头脑灵活,工作积极主动;3、电脑操作熟练;4、能服从领导安排享受五险一金、话补、餐补、交通补助、双休以及法定假日
- 订单管理员(双休+五险一金): 强的沟通能力、协调能力及语言组织能力头脑灵活,工作积极主动;3、电脑操作熟练;4、能服从领导安排享受五险一金、话补、餐补、交通补助、双休以及法定假日
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