薪酬待遇：
1、试用期薪资6000+，转正后底薪5800+提成；
2、五险一金，带薪年假，免费年度体检，月度生日会，节日福利、超长过年假期；
3、完善的入职培训体系，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长；
4、周末双休，所有法定节假日休息；

岗位职责：
1、维护老客户，在往年销售额的基础上，制定切实有效的销售规划。
2、开发新客户，通过出差拜访、当面洽谈，展会沟通等多种方式，全方位推进，实现新业务的成功开发。
3、优化营销方案，通过各种流行与创新的沟通方式，向客户展现公司、展现产品，激发合作意向，达成合作目标
4、高效完成公司交代的其它临时性工作，对团队建设和公司发展，做出独特的自我贡献；

任职要求：
1、25-35周岁，身体健康，品貌端庄；
2、大学本科及以上，市场营销、纺织面料及相关专业者优先；
3、应往届毕业生均可，有1-2年销售及相关工作经验者优先；
4、热爱销售，热爱学习，责任心强，能够经常出差；

公司描述：
南京宗嘉正处于快速发展期，具有广阔的发展前景。这将为公司销售的优秀人员提供一个良好的业务平台，我们有良好的激励性薪酬体系，有广阔的内部发展空间，有世界级的优异产品。

岗位职责：
1，根据销售片区的年度销售指标，在片区组长及团队的支持下，针对每个现有客户，基于过去年度，特别是上一年度的业务情况，确定每个老客户当年目标销售额，制定切实有效的销售规划，全力落实并完成当年度销售目标；
2，根据片区规划，实现创新增长。在片区组长及团队的支持下，独立开发新客户，通过出差拜访、当面洽谈，展会沟通等多种方式，全方位推进，实现新业务的成功开发；
3，优化营销方案。在日常工作中，不断总结与优化产品推销的素材、方式、方法，通过各种流行与创新的沟通方式，向客户展现公司、展现产品，激发合作意向，达成合作目标；
4，高效完成公司交代的其它临时性工作，对团队建设和公司发展，做出独特的自我贡献；

任职要求：
1、25-35周岁，身体健康，品貌端庄；
2、大学本科及以上，市场营销、纺织面料及相关专业者优先；
3、有1-2年销售及相关工作经验；
4、热爱销售，热爱学习，责任心强，能够经常出差；


薪酬待遇：
1、基本工资+餐补+岗位考核+工龄工资，转正后底薪+提成；
2、年终奖金，根据工作成绩评定，让你的收入与付出成正比；
3、完善的入职培训体系，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长；
4、公司为每一位员工缴纳社保五险一金；
5、带薪年假，免费年度体检，月度生日会，定期团建、节日福利、超长过年假期
6、周末双休，所有法定节假日休息；

1、根据公司发展战略规划，管理公司的人力资源工作；

2、建立公司各项管理制度，完善企业管理流程，并组织贯彻实施和监督

3、 不断完善公司的招聘渠道，制定招聘方案，落实招聘工作，并对结果负责

4、负责员工合同的签订，升迁、离职的办理， 社保的办理

5、不断完善公司的培训体系。

6、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先

2、具有良好的沟通能力

3、有三年以上人力资源相关经验