成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司面试
我要分享 +共有8条成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 秘书/文员 2022-08-19
- 面试问题有:自我介绍。面试官迟到,心不在焉,专业的问题不问,感觉是在敷衍。如果你觉得人不行,完全没必要通知面试,浪费大家的时间。
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- 匿名用户 面试了职位: 总助/CEO助理/董事长助理 2022-08-01
- 面试问题有:没见到面试的人。提前到场,填了资料,准备了资料。人家让你干等了四十五分钟,问前台,那几个姑娘看着利索,每一个办事利索的,推三阻四让你等着。然后人家下午电话过来怎么没见到你呀!这种组织管理混乱,高高在上的优越感,hr是一个公司的镜子,照出来什么问题不清楚,反正估计进去那层级优越和把员工当工具人是套路吧。
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- 匿名用户 面试了职位: 行政专员/助理 2022-07-29
- 面试问题有:以前的工作内容。面试约的11点,等了半个多小时才有人hr出来,看了下简历又说履历和岗位不匹配,工作具体内容和年限简历上都写清楚了,打电话的时候说比较匹配邀请过来面试,来了看一眼又说没在大集团工作过不合适……这些不是简历上都写好了的吗?如果一开始就比较在意大集团工作经验,觉得不合适就不用喊了浪费彼此时间。公司本身应该还是不错的,想投的朋友可以去试试。
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- 匿名用户 面试了职位: 风控 2022-07-29
- 面试问题有:自我介绍。这个公司特别不靠谱,去面试的时候等了一个多小时没有人理,HR面试了以后,又说要用人部门面试,又等了半个多小时没有人理,好不容易等到用人部门的领导来了,结果面试的时候心不在焉的,面完说没问题,等人力资源总监来面,又等了大概20分钟,给我说人事总监不在,三天后再电话通知约时间,然后,就没有然后了,真的是浪费大家的时间。以上都是我亲身经历!。
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- 匿名用户 面试了职位: 行政人事 2021-12-06
- 成都武侯行政人事面试经验
- 面试过程:初面等了一个小时,面了30分钟,回去等通知,晚上通知第二天一早复试,复试等了1个半小时,面了两个人,加起来还没30分钟,通知下午再去一次,结果下午去了又找借口把人打发走了。不晓得这个公司在干啥子。莫名其妙。面试官问的面试题:1、自我介绍2、离职原因3、详细描述招聘面试过程4、培训经历5、有没活动主持经验6、抗压能力怎么样,具体说明7、会不会用ps制作H58、会不会策划,会不会oa,有没管理过公司邮箱
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 出纳 2021-12-06
- 南昌出纳面试经验
- 面试过程:首先自我介绍,后面就简单问了下问题,然后说了希望在哪个项目工作,说了下工作的具体内容和工资面试官问的面试题:1.之前工作为什么离职2.对于出纳岗位来说有什么想法3.对于工资有什么要求和想法4.在上一家公司是否涉及开发票等基础工作5.对于上班排班是否有介意或者接受吗6.在上一家公司主要做的工作内容有哪些就这些大致关于财务方面的问题,主要面试官就是想了解是否适合这份工作或者抗压性如何,毕竟是物业,这个行业工作量都会比较多而比较杂
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- 匿名用户 面试了职位: 行政人事 2021-12-06
- 成都武侯行政人事面试经验
- 面试过程:初面等了一个小时,面了30分钟,回去等通知,晚上通知第二天一早复试,复试等了1个半小时,面了两个人,加起来还没30分钟,通知下午再去一次,结果下午去了又找借口把人打发走了。不晓得这个公司在干啥子。莫名其妙。面试官问的面试题:1、自我介绍2、离职原因3、详细描述招聘面试过程4、培训经历5、有没活动主持经验6、抗压能力怎么样,具体说明7、会不会用ps制作H58、会不会策划,会不会oa,有没管理过公司邮箱
- 有难度,但有机会 感觉很不好 面试未通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-11-22
- 南昌会计面试经验
- 面试过程:面试了1个小时,虽然有5年工作经验,但由于没做过全盘帐,对方会有顾虑,简单的自我介绍,然后一些系统的问题,还有工作细节吧。最后让我问问题的时候我没有问,整个面试经历时间1.5个小时。面试官问的面试题:自我介绍,离职原因,未来发展,是否会全盘帐,是否能接受加班,工作细节,专业问题,一些压力测试等等
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
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- 2022年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-08-19
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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