万达商业招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,万达商业是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有33位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及22位网友提供了有五险一金的数据。
万达商业 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 万达商业有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包三餐等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 营运经理: 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、节日福利、年终奖、周末双休、交通补助
- 人事行政经理: 职位福利:餐补、带薪年假、五险一金、补充医疗保险、定期体检、定期团建、绩效奖金、周末双休
- 出纳(西安): 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利职位亮点:管三餐周末双休
- 菁英人才-后备干部: 后备人才培养方向工作6-1年内可以竞聘店内中层干部职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴
- 财务经理: 决策提供依据;4.进行税收工作整体筹划与日常监管;5.负责组织商管的预算管理工作;6.审核、商管各项合同,费用支出,保证资金的合理支出
- 行政司机: 车任务,并建立完善的车辆台账,负责每月车辆系统填报4.协助人事行政经理做好办公车辆的采购、提车上牌与保险办理,车辆物资配置;5.完成领导交办的其他工作任务
- 招商主管: 工作内容:1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与商户洽谈,签订合同,并保持良好关系;3、收集辖区市场信息,并及时反馈;4、记录商户信息,建立信息档案
- 菁英营运: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、包吃、周末双休、节日福利、住房补贴万达商业管理集团有限公司陕西分
- 财务经理(霍邱): 决策提供依据;4.进行税收工作整体筹划与日常监管;5.负责组织商管的预算管理工作;6.审核、商管各项合同,费用支出,保证资金的合理支出
- 招商经理: 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、定期体检
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