奥动新能源加班时间多不多?
- 经常加班 33.33% 21票
- 不用/偶尔加班 66.67% 42票
说明:关于奥动新能源加班时间情况怎么样, 63名网友参与投票,21票(33.33%)反馈经常加班,42票(66.67%)反馈不用/偶尔加班。
该投票最新更新于:2023-11-21 15:36:06,由用户 iP:175.19.30.38 提供。
奥动新能源工作压力情况?
- 无压力 75.73% 78票
- 压力适中 20.39% 21票
- 压力山大 3.88% 4票
说明:关于奥动新能源工作压力情况,103名网友参与投票, 78票(75.73%)反馈压力不大, 21票(20.39%)压力适中, 4票(3.88%)反馈压力山大。
该投票最新更新于:2023-07-09 20:35:00,由用户 iP:117.136.79.24 提供。
了解该企业其他职位加班时间情况:
- 人力实习生(员工关系方向)(J10791): 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、加班补助、餐补
- 市场拓展总监(J10538): 职位福利:绩效奖金、创业公司、节日福利、带薪年假、上三休三、六险一金、高温补贴、加班补助职位亮点:1、处于行业领头地位
- 市场经理: 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、加班补助、餐补、通讯补助职位亮点:新能源能源补给行业换电运营出行
- 生态合作负责人(J10806): 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、加班补助、餐补
- 车辆推广负责人(J10807): 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、加班补助、餐补
- 操作员: 餐补+其他补贴+高温津贴+工龄奖+入职五险一金,每月超过正常标准工时按1.5倍、法定节假日按3倍核算加班费,综合薪资5.5-6K,不提供食宿,可根据员工住址就近安排
- 换电站站务员(武汉各区): 夜补+其他补贴+高温津贴+工龄奖,入职五险一金,每月超过正常标准工时按1.5倍、法定节假日按3倍核算加班费,综合薪资5-6K,不提供食宿,可根据员工住址和换电站位置就近调剂
- 换电站站员: 餐补+其他补贴+高温津贴+工龄奖+入职五险一金,每月超过正常标准工时按1.5倍、法定节假日按3倍核算加班费,综合薪资6-7.5K,不提供食宿,可根据员工住址和换电站位置就近安排
- 换电站操作员(武昌/青山/光谷): 餐补+其他补贴+高温津贴+工龄奖+入职五险一金,每月超过正常标准工时按1.5倍、法定节假日按3倍核算加班费,综合薪资5.5-6K,不提供食宿,可根据员工住址和换电站位置就近调剂
- 供应商开发工程师(临港): 格:1、熟悉采购部门相关的业务流程,掌握必要的采购专业技术,能适应江浙沪短期出差,能适应双休日不定期加班2、物流、机电、管理等相关专业,有一定的焊接
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