1.负责项目的销售管理工作,根据公司销售目标制定楼盘的销售方案、销售政策，带领团队完成销售任务；

2.负责楼盘现场销售管理、组织协调和监督工作；

3.定期组织项目周边区域调研，了解竞争楼盘动态；

4.参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈有关信息；

5.负责本部门员工的日常培训、管理和考核；

6.完成上级领导交办的其他工作。

1、组织制订分管业务的月度、年度工作计划，协同总经理按时完成公司下达的各项经营和管理目标；

2、拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件；

3、严格控制并监督部门各项费用的使用，最大化降低经营管理成本，增收节支；

4、研究并掌握市场变化和发展情况，制定价格体系，并实施营销计划；

5、负责重要客户接待，保持与社会各界的广泛联系，塑造良好的内外部形象；

6、督促酒店的维修保养工作和安全管理工作；

7、指导并培训人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

职位要求：

1、大专以上学历，五年以上酒店管理工作经验；

2、具备丰富的团队建设及管理经验，有极强的领导技巧及才能，善于开展跨邻域的协调工作；

3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，出色的沟通谈判能力，有极强的计划组织和执行力；

4、具备强烈的团队意识、工作热情和责任感，能有效提升下级的工作效果和工作效率。