南京神奇科技开发有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,南京神奇科技开发有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有58位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及38位网友提供了有五险一金的数据。
南京神奇科技开发有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 南京神奇科技开发有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(绩效奖金,奖金提成,年底双薪等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- OTC招商总监: 责公司在全国OTC渠道的招商和管理,制定并实施销售计划,完成销售目标;2.负责新代理沟通、洽谈、签订合同;3.负责老代理的培训和促销上量工作;4.负责市场调研、分析、活动策划等工作
- 医药招商省区经理: 拓展计划,开拓市场渠道,寻找市场资源,完成招商目标;2、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及合同签订
- 毒理学经理: 岗位职责:1、负责委托研究单位筛选、合同起草、组织联络、督促协调、进度追踪等
- 细胞培养实验员: 岗位内容:1、负责委托研究单位筛选、合同起草、组织联络、督促协调、进度追踪等
- 医药招商省区经理: 拓展计划,开拓市场渠道,寻找市场资源,完成招商目标;2、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及合同签订
- 电商BD商务经理: 负责制作和更新公司业务宣传资料,展会推广资料;3.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作
- OEM品控工程师: 、消毒产品和日化类产品生产、成本及技术相关流程;4.负责实地考擦供应商,验厂、议价、比价、打样、采购合同谈判工作
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
三方协议签订注意事项
三方协议签订注意事项1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司,不能与xxx人力资源部签订,不能盖xxx部门的章,切记一...
-
2020-08-22
劳动合同几年一签比较好
一、劳动合同几年一签比较好1、大家都知道进入企业基本所有的公司都会有试用期,试用期的期限有长有短,在签订劳动合同的时候,超过三个月不满一年的合同,试用期不得超过一个月,劳动合同一年以上不满三年的,试用...
-
2021-03-09
我国法定退休年龄
2020退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握