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- 匿名用户 鹤岗 关务主管
- 对公司评分:
- 涨工资大概是一年一次 每次500
- 公司涨工资时长及涨幅?涨工资大概是一年一次每次500,薪酬体系每个公司差不多吧,中兴通讯感觉还是比较完善的!每年为了防止倒挂,每年九月份有一次调薪的机会在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?暂时没有,感觉这种事情还是要...
- 2022-01-24
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- 匿名用户 南京 助理自动化工程师
- 对公司评分:
- 公司一共又9个级别 每半年考核一次
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?公司一共又9个级别每半年考核一次,优秀者可晋升一次上面的等级的工资就不知道了但是一般升一级工资提高的并不多,我只是1级公司有年终奖吗?2个月一般是有的,年前发,给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、...
- 2022-01-06
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- 匿名用户 深圳 1程序员2软件测试员
- 对公司评分:
- 1A-3c 一般 500
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?1A-3c一般500“中兴的九个级别是指中兴薪资评定的九个类别,包括1按职级划分为2B、2A、3C、3B四种;2按部门和年限划分一种;3按入职时间和招聘方式级别划分两种;4按奖金和年终奖划分两种。”公司的...
- 2021-12-20
中兴通讯有带薪年假吗?
- 有带薪年假 70.21% 66票
- 没有或很少 29.79% 28票
说明:关于中兴通讯带薪年假情况怎么样,94名网友参与投票, 66票(70.21%)反馈有带薪年假,28票(29.79%)反馈没有或者很少。 该投票最新更新时间 2021-05-21 12:58:16,由用户 ip:49.78.203.104 提供。
中兴通讯是否有年终奖?
- 有年终奖 69.35% 43票
- 没有年终奖 30.65% 19票
说明:关于中兴通讯是否有年终奖, 62名网友参与投票,43票(69.35%)反馈有年终奖,19票(30.65%)表示没有年终奖。
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2021-03-10
停工停产期间待遇如何计算
(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍...
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2021-03-10
什么病可以申请医疗期
医疗期的申请与疾病的种类无关,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,就应核定医疗期,根据本人工龄长短确定医疗期的期限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条:医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停...
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2021-03-10
哺乳假的规定是什么
关于国家的相关规定,主要有以下几个方面:1、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工...
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2021-03-10
国庆假期的工资怎么算的
国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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2021-03-10
三八妇女节放假吗
三八妇女节必须放假吗妇女节放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节属于法定假日。休假待遇:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放...
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2021-03-10
春节放假工资怎么算
一、春节放假休息有工资吗春节放假有工资,按照劳动法等相关律规定,用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。法...
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2021-03-10
休探亲假扣工资吗
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位...
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2021-03-10
陪护假工资怎么计算
陪护假工资怎么计算目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为1...
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2021-03-10
请丧假需要什么条件
休丧假的条件是什么丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己...
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