宁波金鹰王装饰有限公司

7 .7

  • 宁波
  • 50-99人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 员工旅游
  • 弹性工作
  • 绩效奖金
  • 赞同

宁波金鹰王装饰有限公司简介

 宁波金鹰王装饰工程有限公司——作为宁波本土的装饰企业,经过自身的不懈努力,组织架构不断完善,已经从一个地地道道的“草根”企业发展成为如今甬城家装领军品牌。能够从竞争激烈的宁波家装市场中脱颖而出,靠的是长期的积累、企业的团队文化和以“服务创造价值”为核心的理念。诚信经营,赢得口碑。发展源于品牌的积累,更源于诚信的经营,金鹰王装饰作为家装无忧的标杆企业,始终将使客户“无忧”二字记在心间。我们深知品牌战略的重要性,企业品牌的背后是文化,而金鹰王所要打造的文化品牌,就是对“家”的感知,品牌的营造不仅仅在于推广和营销,更在于扎扎实实的口碑积累、在于服务形象的长期塑造、在于取得客户的完全信赖、在于茶饭行走间的口耳相传。只有明白自己对于社会、业主乃至金鹰王自身以及全体员工所肩负的责任,企业的发展才具最根本的动力,我们关注产品的品质和健康,更关注以完备规范的操作程序为业主提供无微不至、高质高效的服务。40%的客户都由老客户推荐而来,靠着以诚相待、信守诺言的实干精神为客户服务,原本素不相识的业主与我们成为朋友,而积累起来的大批客户群就是格调公司最宝贵的财富。我们愿与我们的客户群体互动起来,来共同携手打造出一片和谐装饰文化的新天地。制度化管理,建立系统化企业管理体系在多年的成长过程中,我们通过自身的不懈努力,在各个方面大力开展深刻的变革,企业规模逐渐扩大,内部机构也在不断完善。经过多次升级和蜕变,金鹰王已经成为一个在制度上、管理上、服务上都规范到位、达到一流品质的标杆装饰企业。没有规矩不成方圆,金鹰王公司在管理制度上博采众家之长,以严格审慎的程序建立起系统的规章制度、高效的管理团队,并设立专门的监理机构,强调“制度第一,总经理第二”。从最初的客户接洽,到方案设计,再到施工管理,最后到工程验收直至售后保障,规范而有力的管理程序始终贯穿着我们整个服务流程。从接触客户到最初的设计阶段就就开始严格把关,要求设计师不凭一己之力单兵作战,强调设计师之间的相互协作,以及与业主之间的沟通交流,力争在明确业主意向的基础之上,以团体的智慧创造出完美的居家空间。施工阶段,我们分派具有专业素质的施工团队,为客户选用与我们达成战略合作伙伴、确保品质优的装修材料,按照严格的施工管理规范进行现场施工。而在工程监督及验收阶段,金鹰王工程部在常规的隐蔽工程、中间工程和竣工工程的基础上,增加了防水专项和防裂专项两个必验项目,穿插在整个工程的过程监控之下。至此,我们的优质服务还远未结束,为了使客户完全了却后顾之忧,我们在服务流程上还建立了客户服务部作为公司和客户的交流平台,随时接收客户对公司的反馈意见,同时为客户排忧解难,保证我们的各项规范操作制度能够执行有效。用心服务,实现自我价值。当客户选择我们金鹰王装饰,我们就对他们产生了永久性的责任使命,我们将从和业主接洽到完工交付的整个流程定义为一个服务过程,这中间有很多接口,包括咨询设计服务、施工过程服务、后期的配套跟踪服务等。向客户提供物超所值的服务是金鹰王上下所有员工长期努力的方向,也是公司通过经营活动得出的自我感慨。“服务创造价值”是我们宣传的口号,更是我们始终坚持在做的事情,它涵盖了“服务为客户创造价值,服务为员工创造价值,服务为企业创造价值”的三重定义。我们深信,只要我们全心全意地去做好本职工作,明确自己的岗位职责,将自己的服务对象服务好,我们就能够不断地赢得消费者的信赖和认可,我们的企业就能够不断发展,客户也能够更加放心,而每个金鹰王人也就得到了充分的价值体现。面对激烈的市场竞争,只有不断创新,科学发展,才能立于不败之地,无论是在困境之中还是在繁荣发展的时期,金鹰王都坚持着自己的发展方向,我们将始终坚持走整体家居之路,用服务来创造价值。



 宁波金鹰王装饰工程有限公司

宁波金鹰王装饰有限公司的排名

企业好评度:
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宁波金鹰王装饰有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有108条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

宁波金鹰王装饰有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有31条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    13 13 统计近一年职位数据所得
  • +160% 2020年
    +25% 2019年
    -56% 2018年
    职位需求增长速度:
    +160% +160% 2020年相较于2019年
温馨提示:

常见问题

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