南通亚旭教育咨询有限公司简介
“培正逗点perchingkids”以早教机构的形式提供0-6岁学龄前儿童的心理与智能成长教育课程,尤其是在0-3岁的儿童早期教育方面,无论是教育理论建树还是服务实践成效都获得了专家学者以及社会各界的好评,迄今累积有25万个家庭体验过“培正逗点perchingkids”的教育模式。
“培正逗点perchingkids”与国际优秀的早教中心一样,有效融入经典的学前教育理念以及蒙特梭利和加德纳等教育体系的课程元素,但“培正逗点perchingkids”的更为注重中国文化背景下宝宝的成长环境因素,构建了独具特色的“培正逗点perchingkids”3s早教理论体系并有效应用于服务实践。3s是指社会化(socialization)、情境化(situation)和系统化(systematization)。社会化是社会心理学的一个基础概念,意指人从一出生的自然人完成每个阶段人生发展课题演化成社会人的过程。“培正逗点perchingkids”通过系统性的亲子互动设计,强调在轻松愉悦舒适的环境下,给孩子一个更加开放学习和成长的自由空间,在孩子接受多元智能、音乐、创意、数学等不同程度模式的同时,全方位的开发孩子的体能、智能、乐感、美感、表达能力、观察能力、主观能动性以及情绪控管能力等,同时通过儿童个体在群体游戏中的体验和互动,让父母学会如何更有效和科学地扮演好家庭中引导者的角色,使孩子自然和健康地步入积极乐观的人生发展状态,从而为孩子一生的发展奠定坚实的基础。
南通亚旭教育咨询有限公司的排名
- 南京人气企业招聘排名 未上榜
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南通亚旭教育咨询有限公司的工资
共有75条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
南通亚旭教育咨询有限公司的需求
共有43条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:3 3 统计近一年职位数据所得
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-93% 2018年
职位需求增长速度:-93% -93% 2018年相较于2017年 -
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