苏格贝尔亲子游泳俱乐部

7 .5

  • 昆明
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年底双薪
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 赞同

苏格贝尔亲子游泳俱乐部简介

苏格贝尔亲子游泳俱乐部
中国亲子游泳教育领导品牌,中国亲子游泳教育开创者缔造者,云南首家专业亲子游泳教育服务机构。
专业从事亲子游泳教育、幼儿水中早教、亲子游泳、孕妇水中瑜伽、儿童水下摄影。
致力于为中国0-6岁的宝宝,婴幼儿及其家庭提供专业权威个性化的亲子游泳教育和高品质服务。
苏格贝尔,本着对家庭,培养,成长,的婴幼儿成长教育,发展理念。开创中国式家庭亲子教育,水中早教、娱理念。致力于为婴幼儿早期教育,提供更适合宝宝成长发育的教育观念。通过丰富科学的教学体系,帮助孩子构建强健的体魄,心智和人格。培养孩子的社交能力,树立自信心。
sugarbell正用心打造,最社和中国宝宝成长教育的教学体系,sugarbell正用爱打造着,最权威,最安全的亲子游泳家庭俱乐部,接轨多项国际认证标准,安全饮用水质,配备多个功能性区域,国际化专业课程,辅以婴幼儿体能,智商,情商,发育测评系统,沿用从孩子天性,个性出发的教,娱一体式教育系统,用心打造更合适中国宝宝的亲子教育课程,我们拒绝使用脖圈,专业的水上课程体系,正确的育儿观念,是我们最关注的事情。
亲子游泳,才是婴幼儿唯一正确健康的游泳方式

亲子游泳在西方国家是一项非常受推崇的家庭运动是目前最为流行的亲子早教运动,并且是早教行业唯一一项医学领域给出具体数据的可以提供婴儿智力和体能以及情感的早期运动,在亲子游泳运动,宝宝放弃了降低自由度泳圈,在家长支持和监督下水中自信游水,同时家长和宝宝一同享受水中乐趣,增进互信及亲密感,亲子游泳是相对于国内“婴幼儿”而言,是为了区别国内小桶带脖圈婴儿游泳叫法,事实上的亲子游泳就是真正意义上的婴儿游泳,亲子游泳的过程能够让宝宝与家长建立良好的信任与亲子游泳。

苏格贝尔亲子游泳俱乐部的排名

企业好评度:
48% 48%
共有25位网友发表评论 查看全部评论

苏格贝尔亲子游泳俱乐部的工资

总结历年的工资水平

共有122条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

苏格贝尔亲子游泳俱乐部的需求

总结历年的职位需求

共有29条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    6 6 统计近一年职位数据所得
  • +50% 2021年
    +100% 2020年
    -60% 2019年
    -29% 2018年
    职位需求增长速度:
    +50% +50% 2021年相较于2020年
温馨提示:

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序