泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有22位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及15位网友提供了有五险一金的数据。
泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 电个专员+双休+小白收入也过万: 2、按国家规定,享受五险一金,入职满一年缴纳六险二金(增加企业年金和商业保险)
- OTO养老项目年40K: (含盖不限于泰康建投,泰康资管,泰康保险等业务)岗位优势:1.公司针对资深客户经理实行工作室帮扶性政策
- 高薪HWP合伙人资源支持: 服务津贴;(十七份收入等你拿)8、丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等
- 线上销售双休: 的,一流的培训5.旅游是奖励的,方案多多,免费国内外旅游6.每月公司都会有实物奖励方案、现金方案7.五险一金、工龄工资、年终奖8.晋升是不靠关系
- 销售专员无责底薪双休: 的岗位培训与流程管理享受标准社会保险(养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)3.住房公积金4.额外奖励、定期激励方案(奖金、奖品)年底双薪、年终奖5.一年两次大型国内外旅游工作时间:早
- 电话销售双休无任务: 的培训5.旅游是奖励的,方案多多,免费国内外旅游6.每月公司都会有实物奖励方案、现金方案7.转正缴纳五险一金、工龄工资、年终奖8.晋升是不靠关系
- 销售主管双休: 2.享受标准社会保险(养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)3.住房公积金4.额外奖励、定期激励方案(奖金、奖品)年底双薪、年终奖5.一年两次大型国内外旅游工作时间:早
- 高薪电销专员+同行优先月均8K: 内容: 1、为客户提供售前咨询、售后理赔等在咨询服务!包括寿险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务
- 电销+行业前景好+高提成+月休8天以上: r 2、按国家规定,享受五险一金,入职满一年缴纳六险二金(增加企业年金和商业保险)
- 电脑办公+客服+双休: 0不等,看上手能力,工龄工资勤工奖部门奖金实物奖励等;每年两次境内旅游,定期团建,各种福利方案,缴纳保险
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