重庆桦澳物业管理有限公司简介
公司一贯奉行“优化人力资源、聘用精兵强将”的用人方式,倡导人员架构扁平化的组织方针,通过行业中较高的薪资福利,有力的吸引并留住大量优秀人才,在保证服务水准的同时提高了人员的使用效率,同时避免了多层管理和人浮于事对提高效率造成的负面影响,同时由于人员精简,人力资源成本支出更为合理和高效。
服务宗旨和经营理念
服务宗旨:服务客户、提高品质、追求卓越、行业领先。
以客户的需求为我们的第一目标,为客户提供最上乘的服务。以优质的服务和卓越的品牌赢得客户,并在物业管理行业保持领先。努力强化内部管理,不断提升服务品质,在组织模式、经营模式和服务模式上实现跨越式的进步,成为行业领先的物业管理企业。
经营理念:诚实信誉,持久发展
诚信是中华民族的传统美德,也是市场经济的基本准则,更是企业生存与发展的根本。“信任”、“诚实”、“信誉”是公司与合作伙伴获得持久发展的保障。公司力求“言必信,行必果”,以自己的信用、信誉和真心来谋求企业间的友好合作,潜移默化间,使员工和合作伙伴也接受“信”的内涵与精髓,在日常的社会生活中自觉的履行诚信。严格履行承诺,信守合同,依法经营;坚守公开、公平、公正的市场竞争原则,与同行保持良好的竞争与合作;坚持诚信经营,以人为本,服务客户,服务社会,最终达到持久发展。
公司的企业文化
企业使命:为推动行业的发展做出贡献。
企业愿景:成为业内成功的典范,成为业界精英渴望加盟的组织。
企业精神:以人为本,务实求新。
核心竞争力:优秀的团队,完善的体系,创新的能力。
企业信条:全局观念、诚信亲和、客观公正、平等互惠、合理合法、卓越创新。
客户观:从客户需求出发,体会客户感受,提供增值的服务。
人才观:不惟学历重能力,不惟资力重业绩。
工作观:勤奋努力,规范操作,精益求精。充分利用资源,充分体现合作,充分享受创造。
质量观:过程控制,持续改进,力求完美。
企业特点与优势
1、组织环境良好:
明确务实的企业发展目标,激发员工的动力,并引导企业稳步发展。
明确的企业价值观,形成了良好的企业文化氛围,增强了企业的凝聚力。
具有吸引力的企业人力资源政策和工资体系,可吸引并留住优秀人才。
具有价值导向的激励机制,鼓励员工不断创新和提高服务品质,帮助企业在竞争中始终保持领先地位。
2、管理及服务特色鲜明:
在项目硬件条件日趋同质化的今天,差异化的物业服务成为打造核心竞争力的重要条件,我们在做好常规物业基础服务的前提下,更希望大家在充满平等、信任、欣赏、亲情的环境里,通过我们的服务,使所有的客户和谐相处、紧密联系,为客户创造更多的附加价值。我们将始终站在客户的角度来体会客户对物业服务的需求,不断创造新服务、新感受。
重庆桦澳物业管理有限公司的排名
- 重庆人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
重庆桦澳物业管理有限公司的工资
共有210条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
重庆桦澳物业管理有限公司的招聘
查看全部 >共有126条招聘职位数据,最新时间为:2023.05.13
-
4-4K
- 1年以上
- 高中
- 2023.05.13
-
4-5K
- 1年以上
- 初中
- 2023.05.13
-
4-4K
- 1年以上
- 大专
- 2023.05.13
-
4-5K
- 1年以上
- 高中
- 2023.05.13
-
4-4K
- 2年以上
- 大专
- 2023.05.08
重庆桦澳物业管理有限公司的需求
共有126条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:20 20 统计近一年职位数据所得
-
-
-23% 2021年
-
-13% 2020年
-
+400% 2019年
-
+200% 2018年
职位需求增长速度:-23% -23% 2021年相较于2020年 -
大家都关注的企业推荐
最新企业
-
金科智慧服务集团股份有限公司
- 物业管理
- 90%好评率
- 1164职位
-
重庆金籁科技股份有限公司
- 工程机械
- 97%好评率
-
长安福特汽车有限公司
- 汽车
- 96%好评率
- 66职位
-
马上消费金融股份有限公司
- 金融
- 55%好评率
- 5职位
-
重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司
- 调味品
- 95%好评率
- 4条工资
-
外贸助理是干什么的
现如今,很多人都想进入外贸行业,而外贸助
-
前台求职信制作
求职信写作内容不宜夸大,更多的是要将自身
-
前台笔试判断题
前台笔试判断题一般都会考哪些?小编罗列了
- 保险客服的岗位职责
- java程序员的工作职责怎么写
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握