江苏龙骏环保实业发展有限公司

7 .9

  • 常州
  • 环保
  • 50-99人
  • 年终奖金
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 双休
  • 社保
  • 赞同

江苏龙骏环保实业发展有限公司简介

    江苏龙骏环保实业发展有限公司是一家致力于生物基可降解材料领域,集技术研发、规模化生产和市场营销为一体的专业化公司。
    公司位于江苏省常州市科教城,注册资本2000万元,控股常州龙骏天纯环保科技有限公司、秦皇岛龙骏环保实业发展有限公司两家子公司,公司目前拥有生物基可降解材料专用生产线7条,设备数量50台套以上,年可生产生物基可降解材料2万吨以上,是国内生物基可降解材料及制品重要生产企业。2014年6月已获首轮风险投资2000万元,拟于2016年在创业板上市。
    公司现有员工近150人,拥有博士、硕士10多名,大专、本科以上专业人员近50名,从事生物基材料行业5年以上的工程技术人员8人。拥有一批高学历、高技能、高素质的现代化管理团队,其中青年员工占全员人数的73%,平均年龄33岁。
    公司始终坚持与国际接轨的高标准管理要求,高起点运作,高品质管理,高效率运转。2013年,公司获得“淀粉基塑料一次性餐饮具””全国工业产品生产许可证(江苏省首家获证企业),公司还通过了iso9001:2001国际质量管理体系认证、iso14001:2004国际环境管理体系认证、ohsas18001:2001国际职业健康与安全管理体系认证等在内的3项国际管理体系认证。同时,公司还是gb/t27868-2011《可生物降解淀粉树脂》和gb/t16716.7-2012《包装与包装废弃物第7部分:生物降解和堆肥》两项国家标准的主要起草单位。
    公司研发成功并投入规模化生产的生物基可降解系列产品生物基含量可达50-90%,物理机械性能如拉伸强度、断裂伸长率、冲击强度基本上都已达到同类石油基材料产品的水平,而成本与石油基材料产品相当。产品已通过iso14855(塑料材料在控制堆肥环境下最安全需氧生物降解度及崩解性测试报告)、astmd6866(用放射性碳分析法测定固体、液体和气体试样生物含量的试验方法)及gb18006.1-2009(塑料餐饮具通用技术条件)检测,并获得比利时aibvincotte实验室okbiobased的四星认证以及美国农业部生物优先标签(biopreferred)认证。截至目前,公司已获国家知识产权局授权国家发明专利3项。2011年,公司被常州市科技局确立为“常州市生物基高分子材料工程技术研究中心”,2013年获得“江苏省科技型中小企业”荣誉称号。在生物技术和高分子领域,与公司展开合作的有中国科学院天津工业生物技术研究所、哈尔滨工业大学、天津大学、北京工商大学、常州大学等国内外知名高等院校与科研院所。
    公司生产的“bspm”系列生物基生物降解材料、“天纯”环境友好型一次性日用消费品、餐饮酒店消耗品和“美绿生活”非耐用环境友好型家居用品、办公用品凭借着高端定位、中端价位的领先优势,市场开拓和渠道建设发展势头迅猛,前景极为广阔。公司产品现已销往美国、西班牙、澳大利亚、韩国等国家和地区。在国内,已初步形成了以经销和代理为主的蛛网式营销格局。自2009年公司成为沃尔玛山姆会员店(中国)生物基一次性餐具贴牌产品供应商以来,产品相继进入tesco、华润、大润发等国际零售业巨头和哈尔滨铁路局、太原铁路局、康帕斯、爱玛客、北大荒、吉林润禾、日本大冢、上海五天等渠道。
    公司依靠人才、资金、管理、技术、市场、服务等优势条件,积极引进以技术研发、合作生产、区域分销、战略投资等在内的各类长期合作伙伴,不断扩展和完善生物基生物降解材料及制品的上下游产业链,优势互补、互惠互利,争取早日将龙骏打造国内生物基生物降解材料的领军企业!公司目前在建和拟建的项目有:常州年产2万吨生物基可降解塑料及制品项目(在建)、秦皇岛年产1万吨生物基可降解薄膜项目(在建)、长春年产1万吨生物基可降解材料及制品项目(拟建)、佳木斯年产2万吨生物质原料(稻壳)加工基地项目(拟建)。
    凭借热爱生命、造福众生之美好心愿,秉承智在忘私,勇在扶弱,谋在正道,利在天下之精神理念,广大龙骏人将依靠准确的市场定位、强大的研发优势和经验丰富的管理团队,不断提升公司的核心竞争力,为人类的健康、环境的净化、社会的和谐,倾献挚诚,竭尽所能。

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共有219条招聘职位数据,最新时间为:2023.10.27

江苏龙骏环保实业发展有限公司的需求

总结历年的职位需求

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  • 职位需求数:
    45 45 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 其他
      本科
      其中其他学历占比最大,66.67%
  • -10% 2021年
    +233% 2020年
    -21% 2019年
    -39% 2018年
    职位需求增长速度:
    -10% -10% 2021年相较于2020年
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