赞宇科技招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,赞宇科技是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有15位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及10位网友提供了有五险一金的数据。
赞宇科技 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 赞宇科技有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包三餐等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 研发工程师: 职位福利:住房补贴、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车
- 品管部副经理: 职位福利:节日福利、五险一金、交通补助、带薪年假、高温补贴
- 车间主任助理: ,保障良好的薪资;3、岗位晋升制度:管理、技术等多方位的职业发展,实现自我价值;4、八小时制、双休、五险一金、法定节假日、食宿、班车、带薪年休假、高温补贴及法律规定的其他福利
- 人事专员: 协助新员工的入职手续和流程,如合同签署、档案建立、培训安排等2、绩效管理:参与绩效管理流程,如目标设定、评估和反馈等
- 人事专员: 协助新员工的入职手续和流程,如合同签署、档案建立、培训安排等 2、绩效管理:参与绩效管理流程,如目标设定、评估和反馈等
- 采购员: 据采购计划完成相应采购工作:和供应商进行价格、供货期、付款方式等方面的评估与确认,按公司规定签订采购合同
- 销售经理: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利职位亮点:公司实力强
- 营销中心副总经理(日化): 2、培训经历:受过市场营销管理、合同法、公共关系、人员管理、财务基础知识谈判技巧等方面的培训
- 法务经理: 职责描述:1、负责公司合同及法律文书起草、审核等事务
- 法务总监: 职责描述:1、负责公司合同及法律文书起草、审核等事务
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