（1）负责协助办公室主任做好公司日常人事管理工作。

（2）负责公司人员入职、转正、调动、离职工作。

（3）负责公司员工及各基地项目民工考勤管理工作。

（4）负责公司员工劳动关系管理，包括但不限于劳动（劳务）合同签订、续签、解除。

（5）负责协助办公室主任建立公司人事管理制度及相关人事管理表格。

（6）负责协助办公室主任制定公司人员招聘、考勤、薪酬、福利及岗位晋升制度。

（7）做好相关人事档案管理工作。

（8）完成领导交办的其他工作。

（二）行政管理工作

（1）负责协助办公室主任做好公司日常行政后勤管理工作。

（2）负责公司大小会议记录，并撰写会议纪要或记录。

（3）负责公司日常办公生活物资采购及出入库登记管理。

（4）负责公司日常接待烟、酒、茶采购及出入库登记管理。

（5）负责公司各基地日常生产物资采购及出入库登记管理。

（6）负责公司办公设备，生活环境管理、维护和保养。

（7）负责公司公务用车、生产用车的管理、维护和保养。

（8）负责协助公司领导及各部门完成工商业务申请、项目申请、资质办理及其他业务办理。

（9）负责协助公司领导对外接待。

（10）负责公司往来文件、公开文件、内部文件、合同协议、各类审批文件等的收集、整理、归档及造册。

（11）负责公司各部门呈报的各项审批类文件的传递及领导批示意见的传达。

（12）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具有2年及以上行政人事工作经验。

（2）能熟练运用各类办公软件（如office、wps等）。

福利待遇：周末双休、五险一金、绩效奖金。

岗位职责：

1、根据公司要求，负责所在区域市场渠道开拓和维护，定期到公司各地的渠道和市场进行巡视、指导销售、客户管理和客户服务工作；
2、具备食品生产行业销售管理经验，有丰富的商务谈判沟通经验技巧，具有敏锐的市场洞察力，较强的数据分析能力、市场开发能力。能够带领销售团队有效的完成工作任务，掌握销售工作推进方向和工作进度；
3、有较强的责任心，有快消品行业销售具体渠道优先。

任职要求：

1、要求年龄在25-45岁，大专及以上学历，食品工程相关专业，对提取学有一定了解，可接受应届毕业生，有销售方面专长者可适当放宽学历及年龄限制；
2、3年以上食品生产加工行业渠道开发和销售经验优先考虑；
3、有市场开拓经验，有敏锐的市场眼光和良好的职业操守；
4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调各项销售工作的业务能力。

福利待遇：薪酬：生日礼金、年终奖励、五险一金、周末双休、用餐补助、重大节日补助。

岗位职责：

1、根据公司要求，负责所在区域市场渠道开拓和维护，定期到公司各地的渠道和市场进行巡视、指导销售、客户管理和客户服务工作；
2、具备食品生产行业销售管理经验，有丰富的商务谈判沟通经验技巧，具有敏锐的市场洞察力，较强的数据分析能力、市场开发能力。能够带领销售团队有效的完成工作任务，掌握销售工作推进方向和工作进度；
3、有较强的责任心，有快消品行业销售具体渠道优先。

任职要求：

1、要求年龄在25-45岁，大专及以上学历，食品工程相关专业，对提取学有一定了解，可接受应届毕业生，有销售方面专长者可适当放宽学历及年龄限制；
2、3年以上食品生产加工行业渠道开发和销售经验优先考虑；
3、有市场开拓经验，有敏锐的市场眼光和良好的职业操守；
4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调各项销售工作的业务能力。

福利待遇：薪酬：生日礼金、年终奖励、五险一金、周末双休、用餐补助、重大节日补助。