成霖企业股份有限公司于1979年在台湾创立，是台湾唯一一家股票上市的水龙头专业制造企业，并于2005年在深圳成功上市，成为在海峡两岸上市的第一家台资企业。自1990年在深圳市宝安区建厂以来，以稳健的发展态势，先后设立了深圳成霖洁具股份有限公司、深圳成霖实业有限公司,形成了一条龙工厂，并于2003年收购美国gerber公司，于2004年收购德国 lenz公司，经过新一轮的战略布局调整，于2013年深圳成霖洁具股份有限公司所有资产全部转移并入深圳成霖实业有限公司，目前仅深圳公司员工有3000多人，已成为亚洲最大水龙头制造商和出口商。
成霖集团凭借成功的垂直整合生产体系、一流的工艺流程、强大的研发团队、先进的实验设备与品保体系稳健发展，不仅成为了亚洲唯一一家通过美国卫生基金会nsf61无铅认证、nsf实验室认证的企业，而且通过了美国水暖协会(iapmo)颁授的最高等级的upc质检认证、iapmo实验室认证，加拿大国家标准协会的csa质量认证、csa实验室认证，英国bsi的iso9001:2000质量体系认证及中国商检局ccib iso9002，台湾bsi之iso9001、iso9002等行业认证，并获得多项新功能、新材质、新式样的专利，巧妙地将科技与艺术的生命融入传统卫浴产品。
在33年的发展历程中，成霖一直致力开发各式各样的水龙头、卫浴配件及莲蓬头等产品，品种多达几千种。四大自有品牌gobo、 danze、gerber及fusion远销世界各地，成为美国最大进口水龙头品牌，连续多年获得世界最大零售批发商home depot atlanta的***供货商奖，并获得加拿大最大零售批发商ctc的肯定与嘉奖。同时，成霖集团深圳子公司多次获评“深圳市外贸出口先进企业及外贸出口加工先进企业”、“深圳外商投资优秀企业”及“前50大三资企业”，、“全国外商投资双优企业”，是深圳台资企业的典范、外资企业合法经营的表率。
成霖禀承“企业成长的动力在于不断的创新与发展人的价值”之经营理念，以“关怀客户、关怀员工、关怀社会”的人性化管理和企业文化，打造了一个创新又充满活力的团队。
企业文化：团队合作、渴望学习、高绩效
经营理念：企业成长的动力在于不断的创新与发展人的价值。
关怀与坚持：关怀客户—坚持质量优先 / 关怀成员—坚持创新发展 / 关怀社会—坚持实在做事.
教育训练：
1.娱乐与知识为一体的新进人员培训
2.专业精伸的师带徒训练
3.提升员工管理和工作技能的晋升培训及轮调
4.使员工向专业型发展的在职训练
5.触摸先进管理及顾问辅导
经济安全无忧：
每位员工依法为享有社会保险，同时享有绩效奖、岗位津贴、年终奖，每月准时由银行代发薪资。
生活福利保障:
公司提供食宿、实行5天8小时工作制,端午节、中秋节、春节、生日发放节日礼品,每年组织一次旅游,依法享有带薪假期(如：产、婚、丧、年假等)
康乐设施完善:
图书室、篮球场、乒乓球室、桌球室等康乐设施一应俱全，让你轻松愉快度过休闲时光。
文艺活动丰富:
经常开展拨河、卡拉ok、球类、棋类、>征文等;节假日更是举行大型文艺晚会、舞会、庆生会、运动会等。