芜湖惠众物流服务有限公司加班时间多不多?
- 经常加班 30% 15票
- 不用/偶尔加班 70% 35票
说明:关于芜湖惠众物流服务有限公司加班时间情况怎么样, 50名网友参与投票,15票(30%)反馈经常加班,35票(70%)反馈不用/偶尔加班。
芜湖惠众物流服务有限公司工作压力情况?
- 无压力 52% 52票
- 压力适中 20% 20票
- 压力山大 28% 28票
说明:关于芜湖惠众物流服务有限公司工作压力情况,100名网友参与投票, 52票(52%)反馈压力不大, 20票(20%)压力适中, 28票(28%)反馈压力山大。
了解该企业其他职位加班时间情况:
- 无为三只松鼠年底临时工: 时工:负责现场分拣、装车,年龄不超过60岁,上班时间9:00-21:00(包含吃饭时间),超过时间算加班15元/小时
- 结算会计: 事过相关工作:统计、销售内勤、结算等工作者优先;3、性别不限,年龄20-35周岁;4、适应一定程度的加班,有较强的抗压力;5、服从领导安排,认同公司的企业文化
- 快递客服: 标准,沟通表达能力较好;2、打字速度快,一分钟不少于40字;3、具有良好的执行力和团队合作精神,适应加班
- 快递收货员(三山): ,家住三山恒安周边的优先考虑上班时间:8:30-18:00左右职位月薪:4000-6000,大促需要加班
- 快递员: 岗位职责:1.负责揽收、装车、派送、现场异常反馈等工作2.吃苦耐劳,服从领导安排,适应活动期间加班3.家住周边的优先考虑
- 快递客服: 标准,沟通表达能力较好;2、打字速度快,一分钟不少于40字;3、具有良好的执行力和团队合作精神,适应加班
- B照驾驶员: 较强的安全意识;3、有快递公司运输经验优先考虑;4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班
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法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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如何认定加班
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加班费的计算方法
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