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蕾奥规划有带薪年假吗？
- 有带薪年假 71.43% 20票
- 没有或很少 28.57% 8票
说明：关于蕾奥规划带薪年假情况怎么样，28名网友参与投票， 20票（71.43%）反馈有带薪年假，8票（28.57%）反馈没有或者很少。
蕾奥规划是否有年终奖？
- 有年终奖 68.83% 53票
- 没有年终奖 31.17% 24票
说明：关于蕾奥规划是否有年终奖， 77名网友参与投票，53票（68.83%）反馈有年终奖，24票（31.17%）表示没有年终奖。
了解该企业其他职位带薪年假情况：
- 植物主设计师： 岗位待遇：1）具有竞争性的薪酬待遇，具体面议；2）政府平台+薪资稳定，定期培训+专业引导；3）带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 助理设计师（国土空间规划及法定规划方向）： 可跨越式的岗位晋升模式；2）薪资优厚（具体面谈），表现突出的根据业绩情况进行奖励；3）出国考察，带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 助理设计师（城市设计方向）： 3、其他福利待遇：法定节假日节日费与礼品，工作日下午茶，每年体检一次，公司合作银行VIP服务等
- 助理设计师（城市更新方向）： 可跨越式的岗位晋升模式；2）薪资优厚（具体面谈），表现突出的根据业绩情况进行奖励；3）出国考察，带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 助理设计师： ）具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+绩效奖金；2）更广阔的发展空间和舞台，重点培养+专项负责；3）带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 助理设计师（南京分公司）： 岗位待遇及福利：1）稳定基础月薪+年终奖金，具体面谈；2）带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 助理设计师（城市设计方向）： 可跨越式的岗位晋升模式；2）薪资优厚（具体面谈），表现突出的根据业绩情况进行奖励；3）出国考察，带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 设计师（城市更新方向）： 可跨越式的岗位晋升模式；2）薪资优厚（具体面谈），表现突出的根据业绩情况进行奖励；3）出国考察，带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 设计师（国土空间规划及法定规划方向）： 可跨越式的岗位晋升模式；2）薪资优厚（具体面谈），表现突出的根据业绩情况进行奖励；3）出国考察，带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
- 助理设计师（南京分公司）： 岗位待遇及福利：1）稳定基础月薪+丰厚年终奖金，具体面谈；2）带薪年假，年度体检，节日贺礼及丰富的员工活动
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