贵州老年公社企业管理有限公司

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  • 贵阳
  • 集团公司
  • 100-499人
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 员工旅游
  • 补充医疗保险
  • 专业培训
  • 弹性工作
  • 赞同

贵州老年公社企业管理有限公司面试

找工易简历库共有31个童鞋曾在贵州老年公社企业管理有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道贵州老年公社企业管理有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

贵州老年公社企业管理有限公司对职位的要求是:

  • 药店店长:

    1、按照药店管理规章制度对人员进行管理,包括岗前指导、工作考核以及沟通奖励等;
    2、合理调配商品,掌握药品销存进度,根据销售数据合理补货,避免出现药品积压;
    3、负责药店财务管理工作,确保门店收入账、实相符,确保资金及时存入指定账户,对店铺各项支出进行严格监督;
    4、组织与执行营销活动,组织店内工作人员完成销售指标;
    5、负责客户管理工作,建立客户档案,提高客户回购率。
  • 区域经理:
    区域经理工作职责:
    1、负责客户关系维护及客户访问工作;
    2、负责编制市场营销文件并向客户宣讲;
    3、负责编制分管市场调研报告、完成分内销售任务;
    4、负责策划、主持营销活动或会议;
    5、参加编制投标文件并组织投标; 6、参加合同商务谈判; 7、参加合同签署工作; 8、落实分管合同回款; 9、向研发部反馈顾客需求、协助研发立项; 10、完成领导临时交办的其他任务。
  • 人事行政主管:
       1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;  2.全面负责公司员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理,为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务;  3.负责劳动关系处理,劳动合同报备、社保办理等;  4.充分利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,完成公司的人才需求;  5.主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作;  6.妥善保管人事相关资料,做好验厂相关资料的准备工作;  7.修订并完善公司绩效考核方案、考核制度、考核体系和流程,完成指标库的建立并定期更新;  8.负责人力资源状况的统计、报表制作与分析;  9.建立和维护良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展;  10.协助上级完成其它工作事项。
  • 去贵州老年公社企业管理有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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