深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥分公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥分公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有34位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及23位网友提供了有五险一金的数据。
深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥分公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥分公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包住,补充医疗保险,不加班等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- *银行信用卡资料填写获客客服(保底薪资&压力小): 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利职位亮点:保底薪资公寓住宿五险一金
- ·【金融港】信用卡账单分期客服8K+五险一金: 优势:薪资:综合6K-8K,业绩好的一两万+完全不是问题!上不封顶社保类型:五险一金·
- 不加班不查征信信用卡客服: 【薪资待遇】平均薪资6000左右,最高能拿到15K+上不封顶;【福利待遇】1、五险一金(带薪培训)2、晋升机会(内部公平竞争
- 8700不看征信&双休法定休(豪华双人间公寓: 定节假日全休【岗位要求】18-35周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中中专提供住宿,购买合肥本地五险一金,可支持线上微信面试
- *滨湖银行信用卡催收10-15k 高底薪/交社保: 万左右【职位要求】:18-35周岁,高中,无不良征信【上班地址】:合肥市滨湖新区要素大市场职位福利:五险一金、包住、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游
- *银行客服10K+入职五险+带薪培训: 诚聘优秀人才,请看我们的优势:~社保:五险一金~薪资:保底4500元
- 通过直接上班7000+公寓: 目前整个项目的人均收入是10K,多劳多得,无上限!2.享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等3.按法定节假日安排假4.提供公寓职位福利:五险一金、绩效奖金
- ·保底4000前端电话催收?无销售性质(轻松无压力): 福利待遇1、带薪培训95元/天;2、五险一金;3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假
- 10K高薪提额客服&社保公寓2人间: 上不封顶的~【上班时间】朝九晚六的,月休6天,每周日固休【保险保障】五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+高额商业保险【其他福利】年度健康体检、丰富的团
- 【客服】高薪8000+行政班+五险一金: 月均薪(5K-6.5K),项目均薪(8K-10K),销冠(1.5W-3W)上不封顶多劳多得;2.缴纳五险一金3.享受带薪年假
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