兴瑞科技招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,兴瑞科技是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有55位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及37位网友提供了有五险一金的数据。
兴瑞科技 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 兴瑞科技有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包食宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 自动化机构设计工程师: 4、熟悉使用SOLIDWKS,CAD等设计软件;5、了解基本加工工艺,了解常用材料及特性;职位福利:五险一金、包住、定期体检、节日福利、包吃、14薪、绩效奖金、带薪年假
- 产品开发工程师(汽车电子): 织项目小组成员攻关技术难题;工程变更管理工作;组织技术相关例会、技术评审会及技术总结会议;职位福利:五险一金、14薪、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、免费停车、包吃
- 非标自动化设计(应届生培养): 1、享受政府规定的社会保险(5险)及住房公积金
- 销售跟单(英语、日语应届生亦可): 1、享受政府规定的社会保险(5险)及住房公积金
- 汽车塑模工程师: 应届生薪资范围:6-10W(年度固定14薪,实习期间工资另定,签合同后薪酬不打折
- 财务管培生: 应届生薪资范围:6-10W(年度固定14薪,实习期间工资另定,签合同后薪酬不打折
- 学生储干: 应届生薪资范围:6-10W(年度固定14薪,实习期间工资另定,签合同后薪酬不打折
- 巡检员: 作经验;2、负责产品首检,产品巡检,产品末检,填写表单,产品异常处理,完成领导交代的任务;职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、定期体检、节日福利、住房补贴、加班补助
- 产品开发工程师(汽车电子): 织项目小组成员攻关技术难题;工程变更管理工作;组织技术相关例会、技术评审会及技术总结会议;职位福利:五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃
- 汽车件项目管理(埃纳捷): 、成本、质量等方面)、技术创新改善、体系维护等;3、工作地点:上海、慈溪职位福利:14薪、绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、节日福利、包吃、免费停车
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