岗位职责：
1、全面了解本部门各岗位的工作内容，熟悉各项工作的服务规范，熟练掌握本部门的主要业务知识。
2、了解云安会都所有经营项目，以便向客人介绍。执行物品管理规定，在物品的领用环节上进行严格的管理，控制用品、费用消耗，分析存在的问题，提出改进意见，保证指标的顺利完成。
3、管理好辖区的设备设施，制订保养、维修计划，保证设备正常运行，在业务上有较强的示范能力。
4、做好日常营业情况分析和统计，定期向部门经理报告。
5、督导员工认真遵守工作纪律，提高服务质量，考核各领班的工作，定期做出评价。
6、处理日常营业中客人的投诉，尽量满足客人的合理要求。出现特殊情况，及时请示部门经理及有关部门领导协助解决。
7、做好与其它部门的联系协调工作，了解市场信息，开拓客源，促进经营效益的增长。
8、进行走动式管理，及时发现部门存在的问题并做出合理的解决。

岗位要求：
1、学历：国家正规院校酒店管理或旅游管理专业中专或以上学历。
2、专业技能：有良好的统筹能力，有较强的团队意识、服务意识，具有一定的管理、培训和沟通能力。
3、工作阅历：相关岗位工作两年以上。
4、年龄：25—40岁。
5、性别：男、女不限。

岗位职责：
1、协助完成公司开展营销活动，负责市场销售方案的撰写；
2、对产品和工作流程有详尽的了解，在此基础上有针对性的做推广活动；
3、对公司所开展的推广活动进行现场督导和检查，并对促销成果进行整理、汇报；
4、收集市场信息和竞争对手的动态；
5、协助完成核心市场开发任务；
6、联系媒体做好公关工作，为企业维护良好的形象；
7、完成领导交办的其他相关事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、沟通能力强，一年以上营销策划工作经验。

1.昆明云安会都酒店，酒店管理干部储备，在岗实践学习酒店各部门管理及各种酒店管理软件的学习。
2.对酒店管理储备干部指定带教计划，学习酒店企业文化，热爱酒店管理及服务意识超强。
3.本科及以上应届毕业生，酒店相关专业优先考虑。