常熟众联世纪房地产咨询有限公司

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  • 苏州
  • 房地产开发
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 不加班
  • 面议
  • 员工旅游
  • 赞同

常熟众联世纪房地产咨询有限公司简介

品牌介绍:众联世纪地产,常熟分区。隶属新开元地产。昆山新开元房地产咨询有限公司成立于2014年9月,是经昆山市工商行政管理局注册并经昆山市建委审批的正规房地产经纪机:公司坚持直营品牌,专注本业-不动产买卖、出租、出售之中介服务,以商圈精耕方式,提供消费者专业、实在之信息与服务。公司秉承客户、员工、公司三赢的经营理念,以立足昆山,走向全国作为发展目标,在一年里发展了10余个直营店,员工100多人,为客户在本公司第一时间成交提供安全、便捷的服务,客户满意率99%以上;一年内培养了10多位优秀店长,50多位主任业务员,优秀的员工获得了丰厚的物质回报和个人能力提升,公司也在实践中不断的学习创新、发展壮大。始终贯彻了我们客户、员工、公司三赢的经营理念。2015年我们将立足于昆山,实施走出去战略,逐步地占领长三角地区;门店数量将由10家扩大至20家以上,人员数量将由100多名员工充实到拥有200名以上员工的中小型企业。在现有员工中培养提拔一批人才,相信人才,委以重任。随着公司的扩张崛起,让一部分为新开元的发展付出辛勤汗水的同仁先富起来。逐步规范企业管理及服务流程,全面、有效地提高单店业绩能力及企业效益。现如今常熟分区的众联世界地产同样保持总公司的服务思想理念,完善,改善并进。从而达到完成全国连锁的最终目标。服务范围众联世纪地产为个人提供二手房买卖、置换、租赁、信托、代办权证。为企业提供写字楼、商铺、打工楼、厂房租售等服务。为房地产商提供空置房销售代理、新楼盘策划销售代理等服务。工作地点:常熟学历要求:高中以上公司规模:100人现在的您是否还在为怎样实现自己的人生价值而苦恼?其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择:选对时间,选对方向,选对平台坚持:坚持努力,坚持方向,坚定信念在众联地产,你将得到一个前所未有的发展平台;在众联地产,你将得到完善的培训体系,管理能力提升训练;在众联地产,只要你足够优秀,高薪、奖金,旅游,晋级高管将不再遥不可及;【我们希望你】1、20周岁以上,大专以上学历(特别优秀的可以放宽至高中)2、诚实正直,吃苦耐劳【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;【我们将为您提供】1、优于同行业的工资福利待遇:试用期无责任底薪1500元(转正后逐级递增至2500元)+高额提成(15-50%)+各项奖金;2、惊喜连连:社保+过节福利+法定假日+国内游3、就近分配:3-5余家连锁店遍布常熟全市,可就近分配工作地址4、带薪培训:公司提供免费系统的培训,助您全面提升个人能力5、晋升通道:所有管理岗位均从内部员工提拔:经纪人→高级经纪人→业务主任→店经理→区域经理→总经理6、团队作战:公司3100多人资源共享平台,助你快速成长,快速签单看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!核心价值观客户至上——客户的满意是我们存在和发展的唯一动力诚信正直——诚信是开元众联的经营之本团队作战——责任共担、利益共享是新开元的核心凝聚力拼搏进取——我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功最高行为准则:没有任何借口

常熟众联世纪房地产咨询有限公司的排名

常熟众联世纪房地产咨询有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有861条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

常熟众联世纪房地产咨询有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有99条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    56 56 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
  • +133% 2021年
    +2300% 2020年
    -94% 2019年
    职位需求增长速度:
    +133% +133% 2021年相较于2020年
温馨提示:

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