河南特味龙食品有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,河南特味龙食品有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有40位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及26位网友提供了有五险一金的数据。
河南特味龙食品有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 河南特味龙食品有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包食宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 销售经理(广东): 销售方式,完成区域销售目标;2、跟进和拜访客户,维护客户关系;3、开发新客户,进行新品推广;4、负责合同回款等工作;5、其他工作事项
- 在线品控(食品): 职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险、高温补贴
- 食品品控: 据3.大专以上学历;食品专业,生物技术,有食品经验者优先;职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险、高温补贴
- 食品品控主管: 职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险
- 质量总监: 职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险
- 食品工业销售代表: 薪培训,商业保险,晋升空间大4、晋升通道:销售经理→省区经理→大区经理→大区总监→公司股东职位福利:五险、包吃、包住、定期团建
- 调理品应用工程师: 产品和市场具有较强理解力;花式福利:1、员工成长:带薪培训,老员工帮带,引导胜任岗位;2、社会保险:五险
- 销售总监: 岗位职责:1、拟订年度全国市场销售计划,分解目标,完成销售计划及回款;2、参与重大销售谈判和合同签订
- 香精研发工程师: 花式福利:1、员工成长:带薪培训,老员工帮带,引导胜任岗位;2、社会保险:五险
- 酱料研发工程师: 岗位要求:1、25-50岁,男女不限2、3-5年厨师经验,能够独立开发酱料产品者优先考虑;3、缴纳五险,提供免费住宿及丰富午餐
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