四川省万网大学堂教育咨询有限公司

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  • 互联网/电子商务
  • 50-99人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 教务规划
  • 弹性工作
  • 五险一金
  • 赞同

四川省万网大学堂教育咨询有限公司简介

     四川绿之蓝经济文化服务有限公司,成立于1998年,创办近20年来,涉足于政府机关企事业单位教育培训、酒店运营管理、互联网科技、it等多个行业。公司始终秉承“思维无限,创新无限”的企业精神;在产品上追求创新,在服务上追求优质,在企业文化上追求卓越。旗下投资运作主要有三大板块:四川省万网大学堂教育咨询有限公司、贝爱浪漫酒店和成都绿之蓝科技有限公司。
    “万网大学堂”是由四川机构网承办和运维管理的党政人才培训机构,得到了各界政府、企事业单位的大力支持,致力于解决基层大规模培训干部的难题,为地方政府拓宽培训渠道、丰富培训内容。拥有专业的客户服务经验、课程设计和资深的师资团队,根据“按需施教,个性化设计,解决实际问题”的原则,为各党政机关、政府机构量身设计各类培训课程。尤其在省内外地税系统的培训工作中取得了良好的成绩,得到了政府部门的高度认可,在业界具有较高的知名度。
    成都贝爱风尚酒店是一家携资深酒店管理团队打造的从事主题文化酒店运营、连锁加盟、委托管理、咨询策划、行业调查分析为一体的专业酒店管理公司。充分利用星级酒店运营经验,借鉴国内外先进酒店管理理念,以浪漫主题文化为特色作为酒店投资方向,同时推出了一套适合特色主题酒店的管理体系、运营体系和服务体系。定位于为中高端人群打造浪漫酒店连锁品牌,贝爱酒店颠覆传统酒店客房形象,以独特的设计和服务提供全新酒店体验。
成都绿之蓝科技公司是一家专注于互联网产品应用开发、运营管理、增值服务以及行业培训的专业性互联网技术服务公司。公司独立运营的“四川机构网(www.scjg.com.cn)”平台,是按照省委省政府关于信息化建设的部署要求,推进我省机构单位政务公开,面向社会公众服务而建立的大型机构网站。网站日均访问量高达30余万人次,注册机构用户近4万家,已成为全国机构信息类最具权威性和影响力的网站之一。目前在全川范围内已累计为上万家行政、企事业单位提供集“网上管理、政务公开、机构查询、事业单位年检公告、网站建设、域名服务、电子信息化周报以及智慧云空间和安全服务、智慧教育、智慧医疗、智慧集群云平台”等各类云应用产品,成为全方位一站式信息技术解决方案专家。
    在快速发展的现今社会,“绿之蓝”不能故步自封满足于曾经取得的成绩,“共同创业付出,共享创业成果”是公司的发展理念。基于对这一理念的认同,几十位拥有丰富行业经验行业精英已聚集于“绿之蓝”。并在这三大板块中取得了非凡的成绩。他们的经验、能力、才华、热情和理想已经为公司的发展奠定坚实的基础。但要实现更广大的目标,我们需要更多的愿同公司共同创业、有魄力、有能力、有理想的年轻人加入我们,与公司共同成长,分享创业的激情和成果。加入“绿之蓝”,您不仅仅是得到一份工作,您更是选择了一群具有丰富经验、富有才华和创新精神、极具创业激情的人作为您的工作伙伴。加入“绿之蓝”,您不仅仅可以得到优厚的工作报酬,您可以亲自见证和参与一种全新的商业模式,拥有自己的一份事业。
    我们期待您的加入,来共同享受创业的激情,来共同实现我们的梦想,来共同见证奇迹,来共同享有创业的成功!

公司口号:勇于拼搏、敢于创新、全力以赴、共创成绿
经营理念:关系先行、精耕细作
管理原则:以人为本、以勤治业

公司福利:
1、每周工作40小时,按照国家规定的法定节假日休假,逢节假日周末提前半小时下班;
2、法定社会保险;
3、每年进行一次免费体检;
4、优秀员工股份持有制度;
5、节日慰问福利;
6、生日福利;
7、旅游和团队建设活动;
8、慈孝计划;
9、带薪年假;
10、员工学历晋升在职研究生计划和emba计划。

这里有公平公正的竞争舞台,健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备,同时我们用严格的考评来拒绝一切平庸,我们渴望优秀人才的加盟。期待您的加入!

公司地址:武侯祠大街266号华达商城1502室
符合要求者可直接到公司参加面试。
  

四川省万网大学堂教育咨询有限公司的排名

企业好评度:
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四川省万网大学堂教育咨询有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有143条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

四川省万网大学堂教育咨询有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有67条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    9 9 统计近一年职位数据所得
  • -68% 2020年
    +33% 2019年
    +133% 2018年
    职位需求增长速度:
    -68% -68% 2020年相较于2019年
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