七匹狼面试
我要分享 +共有10条福建七匹狼实业股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 注册会计师 2022-08-08
- 面试问题有:01.对这家公司和岗位的了解;02.跳槽的原因;03.过往的工作经验。
- 有难度,但有机会 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源专员/助理 2022-07-27
- 面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:01.之前的工作履历;02.岗位经验。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-07-22
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.都很多年前的事了;02.都忘了;03.我想看其他求职者的面经;04.希望能看到。
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- 匿名用户 面试了职位: 数据分析师 2022-01-11
- 面试过程:投递简历后第二天就进行了简单的电话面试,面试官还是比较专业的。先是根据工作经历问了一些详细的工作细节,工作内容、成绩、技能都问了一遍,回答基本就是把简历扩充了一遍。然后问了我为什么选择这份工作,我就把专业兴趣和一些项目经历给提了一遍,重点突出岗位和自身比较契合。最后问了我上份工作的薪资和期望薪资,实话实说后愉快的交换了微信并建议我把电话面试中展示的一些没写在简历的点补充完整重新发给他,他转接给部门负责人。一面约在周一,有三天的时间可以准备,基本上刷了一遍算法和SQL面试题,回顾了一遍简历细节。到公司后前台一路领着到面试厅,这次问的技术问题和业务理解都比较深,有一些问题当时没答上或者答得不够好。面试官鼓励了一下让我回去等消息。面试官问的面试题:描述一下在上家公司的工作内容。属于哪个部门?公司规模。如何调整产品梯队价格矩阵?怎么分析产品研发的方向?如何应用用户画像?从哪些维度对活动复盘?说一说上一份工作的成绩,对公司的价值。工作中都有用到哪些工具,掌握程度怎么样?从事这份工作自身有哪些优势?为什么选择这份工作?上一份工作薪资,期望薪资。
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- 匿名用户 面试了职位: 活动策划 2022-01-08
- 面试过程:四对二面试,四个学生面对2个考官,应该都是HR。按岗位划分面试厅,再按人数分批次进入,接着四个人坐下后,面试官提出,谁先做自我介绍。我们四个人做完自我介绍以后,再分别对简历上的疑问提出问题,都是很简单的提问。如下题描述。面试官问的面试题:先是让我们四个人每人做出自我介绍,然后针对每一位同学的简历内容提出相应的问题,比如:你的专业原本是物流管理,为什么不申报我们的物流岗位来选择面试活动策划。比如你是否有考研意向,对我们企业有怎样的认知,诸如此类。
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- 匿名用户 面试了职位: 数据分析师 2022-01-07
- 面试过程:投递简历后第二天就进行了简单的电话面试,面试官还是比较专业的。先是根据工作经历问了一些详细的工作细节,工作内容、成绩、技能都问了一遍,回答基本就是把简历扩充了一遍。然后问了我为什么选择这份工作,我就把专业兴趣和一些项目经历给提了一遍,重点突出岗位和自身比较契合。最后问了我上份工作的薪资和期望薪资,实话实说后愉快的交换了微信并建议我把电话面试中展示的一些没写在简历的点补充完整重新发给他,他转接给部门负责人。一面约在周一,有三天的时间可以准备,基本上刷了一遍算法和SQL面试题,回顾了一遍简历细节。到公司后前台一路领着到面试厅,这次问的技术问题和业务理解都比较深,有一些问题当时没答上或者答得不够好。面试官鼓励了一下让我回去等消息。面试官问的面试题:描述一下在上家公司的工作内容。属于哪个部门?公司规模。如何调整产品梯队价格矩阵?怎么分析产品研发的方向?如何应用用户画像?从哪些维度对活动复盘?说一说上一份工作的成绩,对公司的价值。工作中都有用到哪些工具,掌握程度怎么样?从事这份工作自身有哪些优势?为什么选择这份工作?上一份工作薪资,期望薪资。
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- 匿名用户 面试了职位: 出纳 2022-01-04
- 面试过程:之前是去与狼共舞面试出纳,后来机缘巧合去了厦门观音山总部的公司,在总部是负责人面试然后是财务总面试,财务总监会考很多专业知识面试官问的面试题:成本会计的知识,现金流量表由哪几个部分组成,然后是一些半结构化的问题,比如让你最骄傲的事情,你对公司的影响什么的,听说财务总监每次面试都固定问这些问题
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- 匿名用户 面试了职位: 出纳 2021-12-30
- 面试过程:之前是去与狼共舞面试出纳,后来机缘巧合去了厦门观音山总部的公司,在总部是负责人面试然后是财务总面试,财务总监会考很多专业知识面试官问的面试题:成本会计的知识,现金流量表由哪几个部分组成,然后是一些半结构化的问题,比如让你最骄傲的事情,你对公司的影响什么的,听说财务总监每次面试都固定问这些问题
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- 匿名用户 面试了职位: 活动策划 2021-12-04
- 面试过程:四对二面试,四个学生面对2个考官,应该都是HR。按岗位划分面试厅,再按人数分批次进入,接着四个人坐下后,面试官提出,谁先做自我介绍。我们四个人做完自我介绍以后,再分别对简历上的疑问提出问题,都是很简单的提问。如下题描述。面试官问的面试题:先是让我们四个人每人做出自我介绍,然后针对每一位同学的简历内容提出相应的问题,比如:你的专业原本是物流管理,为什么不申报我们的物流岗位来选择面试活动策划。比如你是否有考研意向,对我们企业有怎样的认知,诸如此类。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 行政 2021-11-12
- 面试过程:问了我一些问题因为我刚毕业问了我是否想去考研跟我说了薪酬的问题等上班的要求主要做些什么一些工资制度我能否接受面试官问的面试题:是否毕业对于工资的期望是什么对公司的映象如何会不会长时间留在公司对你现在正在应聘的工作职位有什么想法
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
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- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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