杭州万向职业技术学院招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,杭州万向职业技术学院是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有43位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及28位网友提供了有五险一金的数据。
杭州万向职业技术学院 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 杭州万向职业技术学院有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(社保,正式合同等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 法务与合同管理专员: 3.具备3年以上合同管理工作经历,能熟练使用Office办公软件,有较强的数据分析能力和学习能力
- 人事专员: 8.协同数字化改革功能项目主管做好人员预算、薪酬、社保、福利、事业编人员管理工作
- 招聘与劳动关系管理员: 二、岗位职责:1.负责学院岗位设置、员工招聘(含外籍教师选拔聘用)工作;2.负责合同管理(含外聘教师),入离职办理,协助处长做好劳动关系管理工作
- 采购管理员: 采购任务,确定采购项目的技术指标和服务要求;组织各种采购方式的采购文件、发布公告、招标、开标、评标、合同签订和支付验收等工作;监督合同执行情况,协调及制订售后服务的要求
- 法务与合同管理专员: 一、岗位职责1.规范学院合同管理,建立健全合同管理制度及体系,指导各部门(系)人员签订合同
- 基建与资产维护功能项目主管: ;2.负责做好基建项目前期估算及改造方案;3.担任项目负责人职务,负责监督施工单位做好施工管理,根据合同对质量、进度、造价、安全进行管控
- 法务与合同管理专员: 1.规范学院合同管理,建立健全合同管理制度及体系,指导各部门(系)人员规范签订合同
- 法务与合同管理专员: 3.具备3年以上合同管理工作经历,能熟练使用Office办公软件,有较强的数据分析能力和学习能力
- 招聘与劳动关系管理员: 二、岗位职责:1.负责学院岗位设置、员工招聘(含外籍教师选拔聘用)工作;2.负责合同管理(含外聘教师),入离职办理,协助处长做好劳动关系管理工作
- 招聘与劳动关系管理员: 二、岗位职责:1.负责学院岗位设置、员工招聘(含外籍教师选拔聘用)工作;2.负责合同管理(含外聘教师),入离职办理,协助处长做好劳动关系管理工作
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