北京全球语通教育科技有限公司江西分公司招聘简章?

全球语通致力于高校外语教育20余年，专业从事外语教育技术产品的开发、营销、服务，为用户提供全方位外语教与学的解决方案。作为首家“外语教育解决方案专属平台”，全球语通一直采用最先进的国际化产品rosetta stone、myet等做原材料，集技能实训、资源学习、文化浸润一站式解决于一体，直击外语教与学痛点。目前，在全国已拥有1000多所院校用户，形成20多省的战略合作布局。2014年3月，公司于北京首提“打造外语界的阿里巴巴”；2015年10月在沈阳成功落地；2016年6月，正式更名为北京全球语通教育科技有限公司。通过标准、专业的管家式服务，语通与国内百余所大专院校保持着全面深入的合作，并开展了多角度、多层次的科研交流。外语教育者的解决方案平台、施展教学魅力的平台，外语学习者的学习、?pk、交友平台，行业经营者的交互平台，全球语通的智慧化外语教育生态系统已逐步完善。不断创新，积极拥抱“互联网+”，为每位员工和合作伙伴搭建一个创业平台，并让这份事业传承至久；以提升国家语言能力为己任，推动国家外语教育改革实践进程；追求多元共赢，造福相关人群，这就是——全球语通，语通全球，传递中华文化，让全世界听到更多中国人的声音。

岗位职责：

1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及需求者的期望，以此策划培训内容。

2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习资料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。

3.培训授课：专业并生动地进行培训讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

负责所在省份代理商信息的收集及初步的沟通、拜访工作，筛选出重点代理商;

5.支持所在区域代理商的各类商务活动（例如：产品演示、产品推广、述标等）。

6.负责区域用户培训、推广等相关工作。

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任职资格:

1.26-35岁，男女不限，3年以上培训内容相关工作经历，全日制硕士及以上学历；

2.熟悉公司内外部培训组织作业流程；有培训规划课程开发等经验；

3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，较好的文字功底和演讲能力，熟练使用办公软件。

4.善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式。 ?

5：需具备一定的英语阅读及口语表达能力，能够用英文进行日常邮件交流，对外语行业有一定的了解和敏感度。

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