2024年找活动策划主管工作有什么要求?
2024年活动策划主管岗位职责
2024年活动策划主管工作内容:
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根据公司战略,制定并落实年度营销活动计划方案; 把握市场动态,收集市场信息并整理、分析、输出市场整体推广策略; 负责产品营销规划,策划各项市场线上线下推广方案的策划与撰写; 负责各大营销活动的提案、策划组织、流程设计、带领团队成员实施并推动各项活动执行落地,如全国区域性展会、访厂活动等; 根据市场推广活动,确定相关宣传内容及文案撰写,选择渠道发布,追踪市场推广效果,进行总结及分析; 具有较强的文案功底,优秀出色的文案策划能力、提案能力,能根据要求独立完成活动策划方案、创意方案的撰写能力; 有一定的新媒体运营能力,关注客户满意度,并根据数据复盘,提出具有指导性的运营计划
2024年活动策划主管工作要求:
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大学专科及以上学历,30岁以下,专业不限。2年以上活动策划相关工作经验; 有较强的工作统筹协调及活动方案策划经验,有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,关于数据及ROI,有活动总结及分析能力; 思路清晰,敏锐的洞察力,具备较强的逻辑思维能力,和时间管理能力; 有强烈的职业责任感及执行力,具备良好的团队合作精神,热爱生活,责任心强; 精通PPT制作及美化,有视频编辑能力者可优先考虑。
2024年活动策划主管任职条件与岗位职责:
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要求A:
岗位职责:1.负责本部门的平面设计,文档管理工作;2.与设计协作营造和协调商场立体氛围,包括媒体宣传和其他平面的创作,以及与媒体公司的业务对接工作;3.负责POP\\海报\\橱窗等设计与制作,内外环境的维护及完善;4.负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;5.负责参与供方选择,及供方的检查及评估工作;6.负责活动执行等相关工作。任职要求:1.本科以上学历,市场营销类、设计类专业,2年以上市场营销相关工作经验;2.具有较强的活动策划、组织和实施能力;3.有文案功底和语言表达能力;4.具有一定的商场或线上平台运营、企划、推广经验;5.认同万达企业文化,具有较强
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要求B:
*面试时请携带成功的策划案例岗位职责:1、收集与研究项目资料,参与项目方案研讨;2、负责各类展览、线下活动方案的策划,把握策划方向、概念及客户需求;3、参与制定项目设计方案(包括不限于整体方案、展示方案),对方案实施进行监督;4、协助市场人员做好售前相关工作,关注整个项目的进度流程,保证时间及项目落地效果。任职要求:1、本科及以上学历(传播学、广告学、新闻学、艺术设计类专业优先),英语能力强;2、有丰富的会展策划经验,能独立完成大型活动的策划及提案,保证会展项目的落地执行;3、敏锐的市场洞察及分析能力,具有高度的责任感和强烈的事业心;4、具备大客户服务意识,有较强的内在驱动力。薪酬福利:入职缴
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面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资:
¥7000 ¥7000
前台的工资区间在5k-8k之间
最多占比区间在5k-8k,占43%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。
其他公司的活动策划主管薪酬
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