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企业登录/注册2024年找企业管理咨询工作有什么要求？
2024年企业管理咨询岗位职责
2024年企业管理咨询工作内容：
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1、根据事业部各行业线产品特性，负责挖掘和寻找合适的外部机构合作契机及促成合作。 2、负责落实与外部机构合作方案的落实及效果评估，并不断进行优化改进。 3、负责事业部咨询培训业务的客户运营管理，包括客户跟踪、维护等。 4、负责挖掘管理咨询业务的讲师及课程资源。 5、协助上级进行管理咨询业务的开拓。 6、完成领导安排的其他相关工作。
2024年企业管理咨询工作要求：
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1、本科及以上学历，企业管理、市场营销类等相关专业。 2、三年以上培训工作经验，有咨询培训类行业、检验类行业相关工作经验者优先。 3、具有较强的策划、组织、协调能力及分析问题和解决问题的能力，较好的沟通和写作能力。 4、具现代企业管理理念，正直诚信，责任心强，具感染力、良好的职业道德。
2024年企业管理咨询任职条件与岗位职责：
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要求A：
1.熟悉劳动法相关法律法规、企业规章制度制定等；2.具有良好的问题分析、判断和解决能力，沟通、协调能力强；3.优秀的方案撰写能力，具有较强的文案写作能力。
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要求B：
1.组织结构设计：设计公司组织结构以支撑战略目标，健全职权体系，定位岗位功能，制定定岗、定编规则；2.薪酬管理：制定薪酬管理方案，以提升薪酬竞争力、激励性和公平性，解决人效低、成本高的问题；3.培训与人才发展：健全培训体系，指导人事部填补关键岗位人才梯队；制定关键岗位人才标准，定期组织做人才评估，使公司人才发展与组织目标同步；4.企业文化：健全企业文化体系，使上下认知相同，增加高层使命感，培养员工归属感，使工作价值感提升；5.股权架构设计：根据公司需求，迅速调整公司股权结构，增设或注销子、分公司，以降低投资人风险；6.完成董事长交代其它事宜。
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥22500 ¥22500
前台的工资区间在20k-30k之间
最多占比区间在30k-50k，占20.0%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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