2024年首席运营官COO岗位职责

1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。 2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。 3. 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。 4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。 5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。 6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。 7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。 10. 负责组织对公司人员的业务培训。

1.本科或以上学历，互联网、媒体、市场营销、管理等相关专业者优先； 2.5年以上工作经验，3年以上高级管理经验，有大型互联网企业运营管理经验者优先； 3.具备优秀的领导、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握项目推进能力； 4.有丰富的谈判技能和优秀的商务谈判能力； 5.具有创业精神和良好的职业操守； 6.具备抗压能力及自我调节能力，目标达成意识强，具有创新思维。

岗位职责：1.负责公司B2B电商平台的运营管理，及时了解行业动态及同类网站运营建设趋势，对网站风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案，并推动实施。2.根据平台总体发展战略和市场环境，制定网站整体运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管上述策略及方案的执行。3.负责网站日常运营管理管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部门。4.负责公司运营团队的管理，带领部门员工按时按质完成网站运营任务,建立有效的运营机制，对网站流量、用户数及转化率负责。任职要求任职资格:1、28-40岁，本科及以上学历，10年以上相关工作经验，5年以上

我们要做大事，以从高的发心使命、全新的商业理论、优秀的创始团队、厚重的企业文化、扎实的资本实力，去成就大事！全所未有的大事！我们要在表层应用上搭建大健康平台（中医方向）、人工智能（大语言模型）、影视制作平台、家居装修产业互联网、新型消费电商等板块，已经投入数千万……我们多年前就布局，至今已经思考及探索很久，投入数千万元，形成了新的商业理论和业务模式，有初步技术及业务团队等，准备近期快速发展，剑指千亿市场，期待行业精英的加入，一起进步，共同成就！我们特别希望能够做成、做大、做强，让固定的收入可以一路攀升，让老板的公司变成大家的合伙舞台，让常规的工作充满激情，让平凡的人生精彩不断，让我们有机会可以