2024年找保险经纪人工作有什么要求？

2024年保险经纪人岗位职责

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1、发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人； 2、对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告； 3、针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案； 4、协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案； 5、协助客户办理投保、缴费等手续； 6、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件； 7、对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜； 8、发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等； 9、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。

1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

要求A：
一、薪资待遇1、薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月8000-15000元2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)做管理路线——（管理精英/储备主管）平均月薪1.8万职级
要求B：
一、岗位要求：1、认可保险理念，同业转型和无行业从业经验皆可，明亚约80%为无行业背景入职，20%为同业转型；2、本科以上学历，25岁-55岁。目前公司平均年龄35岁，本科及以上学历占比80%；3、相对充裕的时间投入（兼职伙伴需考虑）；4、对收入有需求，月入1000补贴家用或月入5万改善生活皆可，公司提供优质成长平台。二、薪酬福利：1、薪资构成：业务佣金+季度津贴+职级津贴+职务津贴+续期佣金+续期奖金+年终分红+股权激励+员工积分（当钱花）+其他。2、转正后，签订劳动合同，享受完善的社保（五险一金、员工团体福利保障计划、年度体检福利、法定节假日和双休、产假等；3、保障福利：转正后，提供团体高
面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。