2024年技术总监岗位职责

一、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。 二、 参与公司发展战略和计划的制定。 三、 参加公司会议，将工作落实到位。 四、 加强技术队伍建设和管理。 五、 制定技术目标和工作方案。 六、 组织网络开发工作的实施。 七、 加强部门合作，提供技术支持。 八、 加强计算机使用的管理。 九、 参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。 十、 负责网络安全管理。 十一、 对公司机密负有保密责任。 十二、 积极完成其它临时性工作。

业务职责编辑 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量管理工作。 7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。 10、公司保密工作。 管理职责编辑 1、组织建设 （1）参与讨论公司部门级以上组织结构； （2）确定下级部门的组织结构； （3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 2、招聘及任免 A、用人需求 （1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； （2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 B、面试 （1）进行直接下级岗位的初试； （2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； （3）组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 （1）

岗位职责：1.完成项目各项总结及标准的落实工作；解决设计、施工过程中的技术问题。2.独立完成项目对应专业revit样板文件创建、维护，族文件创建及更新维护。3.完成项目对应专业日常BIM工作统筹管理，内外部工作协调及汇报PPT编制及内外部沟通、汇报工作。4.搭建并管理项目BIM团队班子，做好班组成员的任务及角色分工，领导班组并定期进行团队成员的绩效考核和奖惩。5.独立完成项目BIM实施标准编制及实施工作。6.参与项目的图纸会审、承担施工图等图纸的校核工作。7.负责部门及公司内部人员BIM技术培训及BIM技术推广工作。8.负责部门BIM相关技术标准研发编制，更新维护；BIM工作流程梳理、优化工作

大学本科以上学历、10年以上设计经历、高级职称或注册资格，作为项目负责人主持过大型项目工程设计不少于2项（项目须为可在全国建筑市场监管公共服务平台查询的A、B级项目）