2024年找销售督导工作有什么要求？

2024年销售督导岗位职责

我要分享

1、协助所辖直营或加盟区域完成终端销售指标及排名目标 2、对新店开业、店庆活动、大型路演等进行现场销售支持 3、对新开门店、重点门店、业绩不良门店等进行点对点支持，直接带动销售或解决问题以提升销售 4、协助编制培训资料，开展终端人员培训，配合培训部门、陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训，落实相关要求 5、持续进行终端巡查及现场问题解决，协助加盟商搭建销售团队 6、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息，加盟商动态及公司政策等执行状况

1、认真负责的工作态度； 2、具备装修的基本知识； 3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力； 4、熟悉连锁专卖管理，熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识； 5、具备一定培训能力；

要求A：
1、年龄22-28岁、形象好气质佳、性别不限2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先3、3年以上服装零售行业品牌终端管理经验4、性格开朗、有良好的亲和力5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题7、具备较强的责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强，10、能适应经常出差
要求B：
1、制定及完成所辖地区各自直营店销售目标，与公司目标达成一致。2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3、根据零售店铺营运手册的要求，负责直店铺日常营运工作。4、定期巡店，发现店铺问题，并解决问题。5、定期召开店长会议，对各店铺反映的问题给予解决。6、负责控制所管辖店铺的货品情况，及时根据销售，做横向调拨。7、负责直营店开业，运作过程中与办事处及各部门间的协调工作。8、根据销售情况及市场讯息，提出店铺的促销推广建议，落实公司开展的促销活动。9、根据人力资源部的培训计划与内容，负责直营店店铺人员的培训工作，以提升店铺业绩。10、积极配合其他部门的工作安排，并给予合理的建议。11、按
面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。