2024年找药店店长工作有什么要求?

2024年药店店长岗位职责

2024年药店店长工作内容:

  • 1.全面负责店面经营管理,配合公司各项营销策略活动方案的实施,执行公司下达的各项任务指标; 2.负责药店员工分工与团队激励,业绩达成促进与考核,各项数据指标阶段性整理分析,绩效辅导与改进等方法达成销售任务; 3.负责药店顾客客情与会员开发、维护,店员培训带教、品类管理,落实文件解读、会议传达等相关工作,发挥员工的能动性; 4. 负责员工排班和出勤管理,确保店内运作人数与门店工作和客流匹配,店容店貌维护、清洁和美化以及卖场氛围搭建,保障门店人员与设施设备的安全; 5. 掌握药店销售动态数据与周边竞对商品营销信息,调整经营策略与经营品种以及对应,把握近效滞销药品损耗标准; 6. 监督药店商品采购计划、来货验收、上货陈列、销售收银、票据流转、账目核对、商品盘点、退换调货、设备维保养等有关作业,维护门店业务正常运行; 7. 负责妥善处理顾客投诉、服务工作中所发生的各种矛盾、日常经营中出现的突发情况,为顾客提供优良服务; 8. 执行并落实药店GSP制度流程与药品质量工作,监督店内管理制度实施,完成其它相关未尽事宜及上级交办任务。

2024年药店店长工作要求:

  • 1、1年以上零售药店管理工作经验,精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、具有扎实的医药学理论知识、熟悉药品GSP标准和质量管理体系、药品分类管理。

2024年药店店长任职条件与岗位职责:

  • 要求A:
    完成公司下发的基数任务听从公司安排
  • 要求B:
    职位描述1、负责门店商品质量管理工作,确保药品购入、验收、养护和售后服务等全面质量管理体系的正常运行。2、门店秩序维护,保证顾客、员工人身财产安全,维护公司各项财产安全。做好员工安全培训、安全检查和整改,建立应急预案和演练,确保门店正常经营。3、做好人员管理工作,组织培训,用人所长,合理分工,科学排班。4.、严守公司经营机密,负责将公司各项指令、信息及时全面传达到门店,将门店经营信息反馈到总部。5、遵守财务管理制度,确保钱财安全。做好门店资产管理,营业款准确及时存入公司指定账户,妥善保管各项财务记录。6、做好与门店经营活动相关的各种社会关系的沟通和维护工作。任职资格1、大专以上学历,药学或市场
  • 面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。

2024年药店店长工作的薪资趋势:

每月平均工资:
¥6500 ¥6500

前台的工资区间在5k-8k之间

最多占比区间在5k-8k,占52%

图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。

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