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企业登录/注册2024年找合规管理员工作有什么要求？
2024年合规管理员岗位职责
2024年合规管理员工作内容：
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1、负责对公司重大经营决策提供法律意见、法律咨询，进行文件审核，办理相关法律事务。 2、参与合同的编制及公司合同文本的法律审核；合同档案的保管，合同台帐的管理； 3、负责公司法律风险体系的执行，组织对法律风险进行分析，识别风险，制定预防措施。 4、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核；组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门的政策要求； 5、对日常的合规风险进行识别，检查和报告；
2024年合规管理员工作要求：
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1、法律专业本科以上学历； 2、熟悉经济法及商业法律，2年相关工作经验，具有药品相关行业工作经验； 3、工作认真细致，具有良好的学习能力和沟通能力，优秀的职业操守和团队合作精神，积极主动，抗压能力强。
2024年合规管理员任职条件与岗位职责：
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要求A：
岗位职责：1、负责跟踪国内外GMP管理相关法规、政策和指南，更新并完善法规文档；2、负责数据统计和趋势分析管理系统的建立和维护；3、负责自检、外部审计管理；4、负责服务商/供应商管理系统的建立和维护；5、协助委托研究、委托生产、委托检验管理系统的建立和维护；6、协助完成产品质量回顾和质量体系评审；7、协助完成各类申报资料的准备、上报及后续跟进。任职条件：1、药学、制药工程、生物学相关专业本科或本科以上学历（或中级专业技术职称或执业药师资格）。2、至少3年以上医药企业相关岗位工作经验。3、熟悉药品生产质量管理规范和药品管理相关法规。
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要求B：
1、本科及以上学历，法学、工商管理等相关专业；2、有三年及以以上法律、工商管理、金融、会计、信息技术等从业经验；3、熟悉企业合规管理相关法律法规，具有较强的风险意识和工作责任心以及文本撰写能力、沟通协调能力、解决问题能力和团队合作能力；4、集团法务部统一培训、指导。
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥10000 ¥10000
前台的工资区间在10k-15k之间
最多占比区间在5k-8k，占27%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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