2024年找产品培训师工作有什么要求?
2024年产品培训师岗位职责
2024年产品培训师工作内容:
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管理门店的日常运营培训和客户培训; 交付产品知识和其他销售相关信息(对象:商店经理及员工); 与店长、店员及相关人员建立良好的关系; 整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训,调查分析内外培训需求,撰写培训计划,开发培训课程; 管理促销员和商店员工销售产品,包括奖励,关系建设,激励等; 定期对销售,营销等团队进行培训需求; 从培训角度报告整体业务观点;
2024年产品培训师工作要求:
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本科以上学历; 有较强的管理能力,善于倾听,能倾听和理解客户的需求; 有较强的团队合作精神,协调市场、销售和客户; 鼓励与不同的人和目标群体的沟通、互动; 较强的项目管理能力,自我组织能力和协作能力; 能迅速接受新信息,并有较强的抗压能力; 熟练使用Office 办公软件;
2024年产品培训师任职条件与岗位职责:
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要求A:
1、启动项目前的会前会,主要内容有:了解企业销售该项产品的销售及库存,讲活动的目的、活动的执行及答疑解惑、讲会后流程、分享案例数据等2、项目的培训会,包括理课件做PPT,给药店连锁店员进行培训。3、项目的落地执行,包括连锁的数据跟进及后续其他事项等。转正薪资:8K-10K,转正以实际培训会讲课的形式考核来定转正薪资。
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要求B:
岗位职责:1.负责厨电产品培训,包括课件开发与授课;2.负责业务体系产品知识与专业度提升;3.持续创新培训方式,提升培训效果。岗位要求:1.3年及以上厨电产品培训/销售经验;2.专业不限,理工科专业优先。(职位编号:MJ001505)
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面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资:
¥11885 ¥11885
前台的工资区间在10k-15k之间
最多占比区间在5k-8k,占50.0%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。